最近6年来,一直在学习曾国藩的“无一日不读书”,虽然各种各样的原因每天读书的时间并不多,也没有精读,但也算是读了不少的书,有了些许积累。工作的原因经常有人让我推荐适合管理者读的书,于是就长期准备了一个简单的书单(只是书单,下次争取分享一些自己读书的实践经验和感悟),埃里克,今天把这个书单分享出来,这些书我都是读过的,确实很经典,如果能把这些书读完,即使随意的读一读,相信也能收益不少。
以下书单不分先后,也不分类别:
《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者(埃里克•施密特 Eric Schmidt)分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克•施密特和乔纳森•。
1. 史蒂芬·柯维:《高效能人士的七个习惯》(所有管理者)
2. 彼得·圣吉:《第五项修炼:学习型组织的艺术和实践》(中高层管理者)
3. 杨国安:《组织能力的杨三角》(所有管理者)
本书作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长的管理启示。你会在其中找到你正在面临的,或者即将面临的问题的解决方向。 当乔纳森和埃里克刚加入Google的时候,还自以为对公司的成。
4. 阿什克纳斯 :《无边界组织》(中高层管理者)
5. 拉姆.查兰:《执行》(所有管理者)
6. 杰克韦尔奇:《赢》(所有管理者)
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事 长埃里克•施密特和前高级副总裁乔纳森•罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联。
7. 罗伯特·西奥迪尼:《影响力》、《细节:如何轻松影响他人》(所有管理者)
8. 芭芭拉·明托:《金字塔原理》(所有管理者)
内容简介:《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事 长埃里克•施密特和前高级副总裁乔纳森•罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速。
9. 弗朗西斯科·西里洛:《番茄工作法》——时间管理(所有管理者)
10. 吉姆·洛尔:《精力管理》(中高层管理者)
11. 吉姆·柯林斯:《从优秀到卓越》、《基业长青》(中高层管理者)
12. 埃里克·施密特《重新定义公司》(中高层管理者)
13. 华为:《以奋斗者为本》(所有管理者)
内容简介:今日的谷歌是全球最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并向技术的极限推进。《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的。
14. 德鲁克:《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《卓有成效的管理实践》(中高层管理者)
15. 稻盛和夫:《活法》(中高层管理者)
16. 丹尼尔.平克:《驱动力:在奖励和惩罚已全然失效的当下,如何焕发人的热情》(中高层管理者)
17. 安德斯.艾利克森:《刻意练习》(所有管理者)
18. 陈春花:《管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》(所有管理者)
19. 安妮特.西蒙斯:《你的团队需要一个会讲故事的人》 (中高层管理者)
20. 瑞·达利欧:《原则》(中高层管理者)
21. 拉姆查兰:《管理梯队:全面打造领导力驱动型公司》(中高层管理者)