相信你们也总会听到单位前辈说工作前两年不要混，一定要沉下心来好好学技术、学做人。
刚进单位的时候，我师父也曾跟我说过这样的话，但当时我没有在意。
上学的时候被老师管，中建商务部和技术部哪个好，在家被父母管，上班了你还要管我，能不能让我安安静静地当一条咸鱼？——这是几年前我内心真实想法。
上学的时候被老师管，在家被父母管，上班了你还要管我，能不能让我安安静静地当一条咸鱼？——这是几年前我内心真实想法。
商务部更好。根据查询相关公开信息显示：商务部主要是进行合同管理、支付管理和造价审核。中建物资部工作比较系统化，流程化。商务部工资待遇也比中建物资部的更好。
我想你们中肯定也有不少人跟我存了一样的心思，现在回过头来看真的太幼稚了。在我摸鱼的时候，有的同事努力学技术，有的同事努力经营关系，有的同事努力看书考证，远远地把我抛在身后。
幸运的是大学学的BIM技术没有忘掉，我也借助它走出一条不一样的路，现在的工作、生活也还算不错，希望未来会越来越好吧。
事实证明：不听老人言，吃亏在眼前啊！
如果当年我按照师父说的那样努力，会不会是另外一番光景呢？
老刘是我大学同学，毕业时签的中建X局，不过现在已转到碧某园搞成本。
1、商务部主要负责工程项目的成本分析、招投标实务、合同管理、预结算管理、监控项目经营情况和经济效益,控制经营风险等商务管理工作;2、负责牵头编制季度及结构、竣工等阶段性成本分析,做好计划成本并编制各类商务报表;计量和编。
跟我一样，老刘刚进单位的时候，领导也跟他说：前两年尤为关键，你学得快，你就能在后面的职业生涯中走到别人前面，升职也会比别人更快。
老刘说当时他觉得单位还不错，工资也不低，觉得自己会一直在单位干下去，所以他很认真地对待工作中每一件事。
我跟老刘大学学的是工程管理，进施工单位自然而然被分配到了成本部（中建那边叫商务部），主要管成本、合同。
说实话，当年我刚进单位的时候，由于项目已经步入正轨，倒显得我们部门相当闲，于是我打了整整三个月的LOL。老刘不一样，除了正常的本职工作，他还会趁空闲的时候去现场，看看具体的施工工艺，钻孔灌注桩是怎样的流程，墙怎么砌，抹灰质量如何把控，钢筋下料长度和间距如何控制等等。
大学时，教研室主任就说做造价的人必须要了解现场施工工艺，不然肯定搞不懂各项清单。这一点，不得不说老刘做得很好，相比起当初的我，他站得更高。
2 要学到造价知识肯定是可以的，不过要看你自己学习的情况，工地上一般是上对甲方对量签证，下对劳务核对量出单。3 至于跳到甲方。你可以在跟完一个工地之后了解全部流程然后去甲方应聘。你学到的多少与你是否被录取有很。
很快，老刘熟练掌握了算量计价的基本功，同时还熟悉了中建系统相关的商务流程制度。由于表现优异，第二年老刘就被调到另外一个小项目担任商务部门负责人。
商务部好，主要是进行合同管理、支付管理和造价审核。招采部工作比较系统化，流程化。中国建筑股份有限公司是中国建筑工程总公司（中国建筑）的子公司，由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、中国中化集团公司及宝钢集团。
老刘是在第四年跳槽到碧某园的，他说在第二个项目跟甲方、分包对接过程中发现彼此三方关注的问题都不一样，特别是在跟甲方对接过程中真的学到了很多不一样的经验。以前，他觉得在施工单位好好发展，早点进入班子也挺好的，但是在交流过程中发现相比起管理具体的施工，他更想站在更高的角度去宏观管理项目，所以他跳槽了。当然，薪资待遇、休假等也是跳槽的一部分因素。
为什么大家都说工作前两年很关键？
就是因为在这段时间里，你还是白纸，是最有上进心的时候，是能以最低的姿态去接触行业内最基础工作的时候。以这样的姿态，首先你能为之后的工作打好基础，其次你还能发现自己是否喜欢这份工作。
不论你是在土木行业与否，我建议在工作前两年做到以下几点：
第一，认真做好基础工作。
不轻松。工资收入，月薪：8000元，年终奖：30000元。五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金。经常很晚下班，周六周日均加班。中建一局集团自1988年进入深圳特区，开始在华南区域经营开拓。在激烈的市场竞争中，华南区域公司。
古话说万丈高楼平地起，基础才是决定上层建筑的关键点。
第二，保持一颗谦卑的心。
第三，保持好人际关系。
第四，处理好工作和生活的关系。
工作前两年可能会特别忙，但千万不要忘记照顾自己的生活，一定要留下一定的时间和空间来充实自己。
希望从一开始，你就有足够的运气找到自己以后要走的路；希望从一开始，你就有信心在这条路上打通关；希望从一开始，你就...
