【前言】
前两天，我们设计组一位趁手的UIMM离职后，就收到了HR美女筛选过的简历，足足有20几封，让我惊讶不已！没搞错吧，年中也是跳槽高峰? UI 岗位怎么像重庆的手工饺子一样，一元一个了？
面对突如其来的简历和大量的设计作品，该如何筛选呢？时间宝贵 进入正题。
【我的筛选条件】
1、eml 文件格式，一般我是看不到的。
2、作品文件大于500M，我一般不看；
3、10几个文件夹压缩包，一般不看；
4、作品地址错误，看不到；
5、文件名不规范的，一般不看；
6、效果图中重复图片占位的，不看
【我的解释】
1、.eml 文件格式 我一般是看不到的
看看这几个标题：《.eml是什么文件》《eml文件怎么打开？》《4种方法来打开EML文件》。面对 .eml 这个文件格式，因为漂亮严谨HR美女很可能打不开这些奇怪的后缀文件。所以你精心准备的精美简历和设计作品，到不了我这儿就夭折了，可惜了。
2、作品文件大于500M
3、解压缩后还有10几个文件夹
4、作品地址错误
设计师一定要反复核验，确保简历和作品上传的地址，准确无误。在这次20封简历中，有两位设计师的文件地址错误，导致点不开，可惜了。
5、文件名不规范的
这一点也同样重要，要考虑的，面试官很可能同时下载20名设计师的简历和设计作品。这时候问题就来了，被解压缩到一个文件夹的各种文件名、各种格式会让人崩溃，也不知道谁的作品。
6、设计效果图中用重复图片占位
寻找不同的相关图片占位，用不了多久的。这侧面反映出设计师的用心程度。即使因为设计时没有来得及补充图片，在投递设计作品时也应该补充到位。尤其是把作品当成敲门砖的岗位。
1、右键点击文件，然后打开方式看看是否能选择用记事本打开。如果能，那就直接用记事本打开eml文件。2、如果右键里面不能用记事本打开，那么点击开始-运行。然后输入：notepad 然后按下回车。3、运行之后是一个记事本的文件，。
【UI设计师建议】
把简历和作品当产品对待
UI 本质上是来公司一起解决问题的，Ta把对产品的理解和想法，快速展现出来供团队讨论，反复吸取不足和建议。
企业回在日常学习和日常工作中，可以使用风云pdf转换器转换pdf格式，并且确定需要将pdf文档转换成word格式，具体操作步骤如下：1.双击打开软件，点击PDF转文档功能，将需要转换的pdf文档拖入软件。接着在风云pdf转换器下方，选择文件输入格式，在保存。
对作品的精心打磨是个人素养，用扎实的设计方案征服众口难调是做事态度。
1、安装windows live mail，右键点击eml文件，选择属性，更改打开方式，选择windows live mail软件打开。2、打开邮箱，例如QQ邮箱，点击写信，收件人写自己的邮箱地址， 添加附件，选择eml文件，发送，点击收邮箱，打开刚才接收到。
所以，UI设计师要站在产品经理的角度对待自己的简历和作品。每一句自我描述、每一份原型、每一份设计效果图都是产品，不是<人人都是产品经理>，你才是。
把简历当成个人品牌对待
1. 先我们通过鼠标右键单击eml格式文件，选择打开方式功能;2. 接着在出现窗口中我们选择邮件，如果以后一直想要通过邮件开启该格式文件，勾选使用此应用打开.eml文件复选框，单击确认;3. 不过我们打开eml文件需要登录微软账号。
为什么提到个人品牌呢？这一点在UI群体中，时刻也都在上演和展现。展现的好，得到老板认同升职加薪；展现的差，委屈求全，让改这里就改这里，让改哪里就改哪里。
感同身受，都是过来人。大家细细体会一下，前些年，UI岗位在公司或一个团队中的身份和地位。
是不是只有我们注重了个人品牌，注重了产品品牌，注重了公司品牌以后，才可能引起团队的重视？
微信公众平台上说：再小的个体，也有自己的品牌，是这样的。
只有形成了自己的个人品牌风格，悟透了产品，考虑到了公司品牌形象，我们才更有号召力和说服力。
【面试官-场景还原】
简历会经过HR美女筛选后我才会看到
按下Win+R。输入msimn /reg命令，按下回车键。这会将Outlook Express程序的文件关联功能进行重置。重置后，双击EML文件，就能自动在客户端里打开文件了。2、检查扩展名。有些用户曾说，用Windows邮件客户端创建的EML备份文件。
我很忙，没有多少时间筛选简历
请在最短时间内，让我看到价值
我一般不主动拨打邮件中的电话号码
EML文件怎么打开1 下载软件Foxmail 找到你的eml文件 鼠标右击 点击打开文件方式 点击Foxmail 成功的'打开了eml文件了 EML文件怎么打开2 在打开eml文件之前，我们先要知道eml文件是怎么产生的，以qq邮箱为例，我们先打开qq，。
当看到有价值的东西时我才会眼前一亮
然后，才关注这个人的履历、经验
可能，有一次面谈的机会。
我会对Ta的合群程度很关注。
同时我会注重Ta的仪表，言谈举止
但更重要的是第一感觉
【建议】
1、作品整理，花费一周时间是值得的。
2、打包简历和作品，不要超过50M。
3、站在别人角度考虑问题，多几个角色转换一下，多考虑几个场景。
4、不要局限在岗位职责中，都是走流程的，职责大都是HR美女热心的从网上抄来的，最终，能打动面试官才是重点。
最后重点来了
根本
不需要琳琅满目的文件夹
根本
不需要五花八门的文件格式
唯一的暴力姿势示例
《黑白灰8年UI作品整理&简历.PPT》
别小看了上面这个玩意 ↑
姓名、工作时间、工作经验、职位、作品、简历，全包含在一个小小的标题里，言简意赅，酸爽至极。
希望对面试中的朋友有帮助！
