导读：有的公司在季度忙的时候，都会请零时工来帮忙，那么作为会计的你是如何处理这个账务问题的呢？下面小编为大家介绍公司临时工工资怎么入账这个内容，这个记账是和正式工一样计入工资的，临时工工资无发票怎么入账，但是也有细微的区别，请看下文！
公司临时工工资怎么入账?
从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放.即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人.
建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。工程成本分为直接、间接两方面。直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成。其各自组成的内容为：人工费指列入预算定额中从事工程施工人员的工资。
如果这些临时工是自己找的，理论是这些人给你发票，但实际根本不可能，怎么办呢?只能自己到税务机关去开发票吧，现在很多操作都是采取换算收入的方法来开发票，就是"发票金额=支出÷(1-7%)"，因为自己开发票的税金是不可以作为费用的，很多税务机关也默许纳税人打到发票金额中.
法律分析：1、如果企业与临时工之间签订的是劳动合同，并按月支付工资，那么该临时工的工资属于工资薪酬，企业直接编制工资表发放工资，无需发票。但是必须注意的是，企业需要帮临时工代扣代缴个税以及社保。2、如果企业与临时工。
对临时找的人员，分录是
临时工工资做账务处理的方式：需要根据临时工为之服务的部门确定应该计入的成本费用类科目，管理部门的临时工工资记入管理费用-工资，销售部门的临时工工资计入销售费用-工资，生产车间的临时工工资记入生产成本(或制造费用)-工资。
借:营业成本-劳务费
贷:银行存款
以开回来的发票作为原始凭证
对自己的临时工，分录是
借:营业成本-工资8000
贷:现金、银行存款8000
建议走工资，税率低及
借:应付职工薪酬
贷:现金
临时工工资怎么入账?
外帐的话也和正式工一样计入工资就好，内帐就计入支出就号，把摘要写清楚就行了
直接发放临时工工资的做账方式详细介绍如下：1、临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时借管理费用等成本费用类科目，贷应付工资;支付时借应付工资，贷现金。2、其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的，只是。
