咨询：我是企业职工，因工负伤应该怎样申请工伤待遇？
答复：职工因工伤治疗的医疗、康复费用可以在工伤保险协议医疗（康复）机构直接结算。除工伤职工个人负担的费用外，工伤保险协议医疗（康复）机构应就符合规定的医疗、康复费用与工伤职工据实结算。住院伙食补助费按住院天数由工伤保险协议医疗（康复）机构代发。工伤职工应当享受的一次性伤残补助金、一级至四级伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇实行社会化发放，直接支付到工伤职工的社保卡中。
答复：职工因工伤治疗的医疗、康复费用可以在工伤保险协议医疗（康复）机构直接结算。除工伤职工个人负担的费用外，工伤保险协议医疗（康复）机构应就符合规定的医疗、康复费用与工伤职工据实结算。住院伙食补助费按住院天数由工伤保险协议医疗（康复）机构代发。工伤职工应当享受的一次性伤残补助金、一级至四级伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇实行社会化发放，直接支付到工伤职工的社保卡中。
1、首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户 2、根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户(有些城市支持网上申报，但开通尽量选所在地)3、再去税务局签订三方扣款协议。
咨询：企业如何办理员工社保增员和减员？怎么申报社保缴费基数？
答复：企业登录“烟台市人力资源和社会保障局”网站，进入“烟台人社网上办事大厅”，输入单位编号和密码，点击“招用工一件事”或者“企业职工解除劳动合同一件事”可以办理社保增员或者减员。单位每年正常缴纳社会保险费之前，参保单位都需要登录“烟台市人力资源和社会保障局”网站，进入“烟台人社网上办事大厅”，登录后点击“社会保险”，查找并选择“社保基数申报”功能即可申报。基数申报时，单位社保专管员需要根据职工上年度工资总额的月平均数如实进行填写，系统会对该工资数进行记录。
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门，企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录，社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收。
咨询：享受工伤医疗待遇需注意哪些问题？
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。4、办理同城委托扣缴社保手续。（这是。
审校：赵伟业
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