【前言】失业保险金有多少?怎样核算?在公司上班就需求交纳社保，失业保险金计算公式，社保中就包含失业保险而失业保险金便是失业保险的待遇，很多人以为失业保险便是只要离任失业了就可以收取失业保险金了其实仍是要满足一定的条件才可以收取的。
失业保险金收取条件
失业保险金标准的计算方法如下：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当。
1、失业保险金收取规范的计算
注：失业保险金的规范应当低于本市当年最低工资规范、高于本市当年城镇居民最低日子保障规范。
2、收取失业保险金期限的计算
失业人员收取失业保险金的期限，是根据其失业前累计交纳失业保险费的年限再(扣除已收取失业保险金的交纳失业保险费年限) 核算。
计算如下：\x0d\x0a领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数\x0d\x0a实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。\x0d\x0a而失业保险金。
累计交纳失业保险费满1年可是不满2年的，收取失业保险金的期限为2个月。
累计交纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
1、业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市。
累计交纳失业保险费满1年但不满5年的，期限最长为12个月。
累计交纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。
累计交纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
