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大部分人整天感觉很忙，忙到屁股都不沾灰，但到晚上回忆一下，一天的到底做了些什么?好像做了很多事情，好像也没做啥事情，晕晕乎乎的。这种情况下，工作效率会很低，付出的劳动得不到相应的收获，那就是在浪费时间了。
目前，市面上有很多有关提升工作效率和工具，但我实践以后发现，效率没有提升，反而被学习各种方法和工具占据了大部分时间，到了最后，人性的懒惰直接忽视了工具的存在。有没有实用、简单提升工作效率的方法呢?有，这是我实践之后感觉有效的，今天分享给你。文章最后，会告诉你提升效率的核心。
1、确立你要做成什么事
人为什么喜欢有梦想，那是因为梦想能让我们快乐，梦想实现的美好场景，能让我们赶紧十足。根据这个原理，你先要确定一个大的目标，你要完成什么目标。
比如，你要在3个月内，把网站优化到权重4。
比如，你要在过年之前，看完15本文案书籍。
比如，你要花5个月时间，掌握写作这么技能。
等等....
定义目标的公式是：时间+结果
光有结果，没有时间，没有紧迫感。光有时间，没有结果，是浪费时间。为什么很多了定了目标，却迟迟实现不了，很大一部分原因是忽略了时间因子，没有紧迫感当然没有动力去执行了。懂得了制定目标的核心，这还不够。因为目标太模糊，还不知道具体要做些什么事才能实现目标。所以，提高工作效率8个方法，你需要进一步的分拆目标。如何分拆呢?下方揭晓。，
2、分拆到可执行
分拆目标的总原则：
并行无疑可以提高我们做事的效率，因为原先只能串行完成的两个任务现在可以并行完成了。但是我想说的是重要的不是并行本身，而是找出哪些事情时可以并行处理的。这就需要我们对可以并行处理的任务有一个足够的了解，平时应该多主。
目标分拆到每个季度
目标分拆到每个月
5、懂得劳逸结合。无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降低。长时间工作是为了更好的完成工作，却事与愿违，岂不是“赔了夫人又。
目标分拆到每周
目标分拆到每天
根据你目标的大小，灵活运用即可。举个例子，比如你的目标是3个月内看完15本文案书。一个月有4个星期，3个月就是12个星期。好了通过时间上的推理，你的周目标就出来了，大概3个月的每周，你要看完1.5本文案书，在这个进度下，就能完成3月15本文案书的目标。
OK，周目标已经非常清晰了，每周看1.5本文案书。那，问题又来了，对于经常看书的人来说，一天看一本都不在话下，但对于不经常看书的人来说，有点要老命的节奏。
一天活动的时间，满打满算是8-12小时，如何利用好这时间提升效率呢?重点来了，这是提升效率的核心。
3、每天重要的只有3件事
企业回想要增加顾客量建议您使用百度营销。百度营销是将您的潜在客户引导到您的网站，为您带去商机。当您跟百度合作后，需要您服务的客户在百度上搜索您提供的相关产品/服务时，您的公司会优先展现在网民面前，有需要的网民看到您展现的信息会进行访问。
复杂的事情，没好事!提升工作效率，也把它简单化：每天完成3件跟目标有关的事.
为什么是3件呢?一件太少，3件刚刚好。每天上班前，或者前一天，都需要想清楚今天最重要的3件事是什么，想清楚，这三件事有个定义的核心原则：
其它事情不干，这件事一定要干，这件事不干，其它事都是杂事.
增加工作中的乐趣,带着乐趣工作,一定能够提高工作效率,一定可以把工作做好。 问题三:如何才能有效提高工作效率 第一:制定工作计划 提高工作效率首要的就是制定一个明确的、可执行的工作计划。所谓“万事预则立,不预则废”说的就是制。
方法是死的，人是活的，一天就这么点时间，重要的先做，不重要的后做，合理安排，把代办里面的事完成了，就OK了。
为什么很多人学了很多时间管理方法，依然管理不好时间，那是因为，整的太复杂，没有明确定义干这件事的目的，只是为了提升效率而去干，自然不能长时间坚持下来。
越简单，你越容易执行!越复杂，你越逃避执行!复杂的事情，简单做!这就是最好、最实用的提升效率的方法。
你可以通过摆脱所有干扰的方式提高你的效率。当你必须绝对专注于某一个任务以完成它的时候，关掉你的电子邮件，禁用社交媒体，关闭那些会发出哔哔声的东西，也不要让你的智能手机发出提示告诉你又有新消息，这样就会变得更有。
简单到让你有所怀疑。但真相是，越是高深的理论，都是我们平常在用的，只不过大部分人不相信，少部分人深知而已。明确结果，分布执行。有目的的做事，你会赶紧十足。
