首先我们得知道哪些休息时间是有钱的，哪些是没钱的。
每周存100元52周是多少，法定节假日的天数一共11天，这11天放假时间安排加班不给调休的话，可以领三倍工资，放假正常发放工资不扣钱，具体如下：
法定节假日的天数一共11天，这11天放假时间安排加班不给调休的话，可以领三倍工资，放假正常发放工资不扣钱，具体如下：
一年有52周。在现代公历中，平年有365天，闰年有366天。一周为7天，分析过程如下：平年有365/7=52……1，即平年有52周余1天，闰年有366/7=52……2，即闰年有52周余2天，所以一年无论是平年还是闰年都是
新年（1月1日）、清明节、劳动节、端午节、中秋节都是当天放假1天，春节放假三天（大年初一、二、三），国庆节放假三天（10月1日、2日、3日）；
一年有多少周 平年365天，即52周余一天，闰年366天，即52周余二天，如果按周次表来计的话，当年的第一周如果不是在星期日开始的话，也就是说，这一年的第一周不是满7天的话，那么这一周也应该是上一年的最后一周。
一年约52周即365天，每周末休2天，所以总时间52×2=104天；这104天休息是不给钱的。
运用到实际，来算算不同的工作时间，实际的薪资是多少。
小时工：月工资总额（假如6000）÷月计薪天数（21.75）÷8小时=34.48（四舍五入）
日结：月工资总额（假如6000）÷月计薪天数（21.75）=275.86（四舍五入）
一年有52周。在现代公历中，平年有365天，闰年有366天。一周为7天，分析过程如下：平年有365/7=52……1，即平年有52周余1天，闰年有366/7=52……2，即闰年有52周余2天，所以一年无论是平年还是闰年都是52周。闰年。
加班工资这样算：
周一到周五除8小时以外的加班时间工资：月工资总额（假如6000）÷月计薪天数（21.75）÷8小时×150%=51.72（四舍五入）；
一年有52周。平年一年有365天，闰年一年有366天，一周为7天，运用除法可得，平年有365/7=52……1，即平年有52周余1天，闰年有366/7=52……2，即闰年有52周余2天，所以一年无论是平年还是闰年都是
周末加班：月工资总额（假如6000）÷月计薪天数（21.75）÷8小时×200%=68.97（四舍五入）；
52周。在现代公历中，平年有365天，闰年有366天。一周为7天，分析过程如下：平年有365/7=52……1，即平年有52周余1天，闰年有366/7=52……2，即闰年有52周余2天，所以一年无论是平年还是闰年都是52周。年、月。
希望大家都能明明白白，让自己少亏一点哟。
