能不能养家糊口要视情况而定！不同地区经济发展水平、财政收入不同，正县级干部的工资是多少，加上不知道你的学历、岗位类别、职级、有没有编制、全额拨款还是差额拨款！接下来看看网友们的意思！，
网友一：
这里面要说工资最高，那肯定是自收自支的事业单位，这样的单位有经营和收费职能，除了正常的工资外，可以发放奖金，但是也是最不稳定的。因为这种事业编和企业没什么区别，随着下一步是事业单位改革，铁定要变为企业。比如原有的设计单位，好一些的工资能超过5000元。
网友二：
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我老爹农村教师，62岁退休，在岗41年多，退休工资2700，没退休之前工资5100。坐标河南省某县城，没法说，辛辛苦苦为教育事业奉献大半辈子，退休后的福利待遇却差别这么大。去问人力资源局，人家说这是执行的2014年的标准，我他妈就想想问问，现在是哪一年，现在与2014年的生活标准能一样吗？
网友三：
坐标福建龙岩下属县事业单位，工作快20年，每个月拿到手2500，加每个月绩效900左右，年终大概有一万左右奖励性绩效。综合下来每个月就是4300的样子，只能说生活不易，且行且珍惜。
公务员职务工资标准表要求规定：省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640。虽然看似工资不高，但是还有各种补助和津贴福利。 。
网友四：
一、基本工资 事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。事员三周按友雀科员对待;科员五按副科级对待;副科级十周按正科级对。
西部三线地级市，事业单位管理7级，每月到手3300块。年收入：3300乘以12等于39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。以这样的收入，在这里过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死。有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。
网友五：
以我所在地为例，工龄两年的正式非教师事业编制工作人员，如果为本科学历的话，月薪实发工资为3400左右，加上养老、医疗、职业年金、公积金差不多在4600元左右。这种待遇估计在山东的话，也许只能算是中档水平，相对于西部县城工资待遇比较高，但相对于东部县城的话，工资待遇就算比较低的了。
网友六：
县城里事业编制每月到手工资每个地方都不同，沿海发达地区、中部地区、西部地区、偏远地区差别很大，与当地经济社会发展水平和国家财政支持力度有很大的关系。工资高的地方如浙江、江苏、新疆、西藏，工资低的地方如云南、广西、湖南。当然有些省内县城和县城之间的工资也差别很大，如广东省经济发达的沿海地区和经济不发达的山区工资差别巨大。以中部的湖南省为例县城事业编制每月到手工资3000元左右。
相信最后会选择自己家里事业单位的同学也不在少数，希望大家在之后的日子里能好好备考，最后能成为一名优秀的编内人员!
