2022年社保缴费标准已经公布↓
有不少小伙伴表示
搞不懂社保费怎么缴的
“能不能出一期缴费基数、缴费比例的
全套教学呐？”
“单位和个人到底应该缴多少钱呢？”
你们的呼唤小编看到了
今天咱就来讲讲
每月社保费怎么算！
各项社会保险费的月缴费金额
五险最少交多少钱一个月，各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
各项社会保险费的缴费比例
各项社会保险费的缴费基数
社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。具体根据社保缴费基数以及当地执行标准而定。一、社保缴费比例：1、养老保险：单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其。
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根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
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下面，我们通过几个例子
来看看养老保险、失业保险、
工伤保险缴费金额是怎么算出来的~
五险一金一个月大概是1500元左右。五住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动五险一金计算公式五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一。
示例一
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下：1、个人缴得越多，单位为投入也就越多。五险一金。
小李个人应缴金额：
1.养老保险：4071×8%=325.68元
2.失业保险：4071×0.4%=16.28元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：341.96元
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小李单位应缴金额：
1.养老保险：4071×16%=651.36元
2.失业保险：4071×0.6%=24.43元
3.工伤保险（以一类行业为例）：4071×0.1%=4.07元
合计：679.86元
全部合计：341.96+679.86=1021.82元
示例二
小刘月工资为5000元，单位应按5000元申报社保缴费基数，因为处于缴费基数下限和上限之间，所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。
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小刘个人应缴金额：
1.养老保险：5000×8%=400元
2.失业保险：5000×0.4%=20元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：420元
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小刘单位应缴金额：
1.养老保险：5000×16%=800元
2.失业保险：5000×0.6%=30元
3.工伤保险（以一类行业为例）：5000×0.1%=5元
合计：835元
全部合计：420+835=1255元
示例三
小美月工资为20500元，单位应按20500元申报社保缴费基数，因为高于缴费基数上限20355元，所以社保系统会自动调整为20355元进行征收。
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小美个人应缴金额：
1.养老保险：20355×8%=1628.4元
2.失业保险：20355×0.4%=81.42元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：1709.82元
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小美单位应缴金额：
1.养老保险：20355×16%=3256.8元
2.失业保险：20355×0.6%=122.13元
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社。
3.工伤保险（以一类行业为例）：20355×0.1%=20.36元
合计：3399.29元
全部合计：1709.82+3399.29=5109.11元
怎么样，社保每月缴多少
你会算了吗？
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五险个人和企业应当缴纳：1、养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%；2、医疗保险：个人2 %，单位10%；3、失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%；4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；5、住房公积金。
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