小王是新到这家销售公司工作的。一个月还没到，他就参加了老板的婚宴。小王本来就不想随礼的，感觉老板变相骗员工的钱。但小王不知如何是好，最后都是同事们在讨论关于到底随多少的问题。小王想知道大家到底要跟着多少。许多人认为200是太小了，500是不好的。之后，员工们一致认为随880就行了，这个数字听起来更吉利。
小王没有料到，他的大部分同事都要花880元随礼钱。小王刚毕业，手里肯定没有太多钱，如果随份花880元钱，他的之后日子将会如何？不过毕竟自己也不准备在这里工作多久，直属领导结婚送多少红包，花这么多就要吃亏了，花300块已经很不错了，要是花880块不更亏吗？感觉自己还是少随一点更好，随礼300意思就够了。
小王没有料到，他的大部分同事都要花880元随礼钱。小王刚毕业，手里肯定没有太多钱，如果随份花880元钱，他的之后日子将会如何？不过毕竟自己也不准备在这里工作多久，花这么多就要吃亏了，花300块已经很不错了，要是花880块不更亏吗？感觉自己还是少随一点更好，随礼300意思就够了。
换做是领导结婚红包送多少比较好？考虑到自己的面子问题，领导的红包尽量包大点，可以和其他同事说好一起包，差不多500-1000这样的范围就可以。/ 二、领导结婚可以送的礼物 1、鸾凤和鸣黄金摆件 鸾凤和鸣黄金摆件和其它情侣。
参加结婚典礼后，小王睡在床上，而公司同事打电话给他，要他快点看微信。上司在工作小组发红包。当小王打开手机时，他看到群里有20个人，还发了很多红包，小王一个一个的打开，所有打开的红包都在一起，总共300多元，老板一直在放红包，小王很不好意思的继续开红包，他知道老板只是想给大家回红包。之后，老板发了一个红包，他都没打开。
过了一会儿，人群渐渐安静下来。发现老板把880元转到了自己的微信账户上。为什么会这样呢？小王大吃一惊，心想老板难道以为他和其他同事一样花了880元？对老板说：谢谢老板。经过一天的回礼后，小王打算在公司里努力工作。
但你是小王，你愿意把880还给他老板吗？
一、 小王要不要把礼金钱还给老板呢？
所以利弊关系一定要看清楚，还不如大大方方的告诉老板原委，感谢老板的红包，随便表明自己的态度，跟着这样的老板做事一定不会吃亏的。
那一般来说，如果是领导级别的结婚，怎么也得500元左右，而如果是一般的同事关系那差不多200元就好，而如果是关系好的那差不多也要包个300-500元吧。当然，具体多少还是要看你所在地区的大众趋势。结婚随红包有哪些讲究 1。
二、 新员工要不要参加老板的婚礼呢？
三、 新员工参加老板的喜事需要随多少礼金呢？
当然送多少红包要分类讨论。 1、你未婚，老板却结婚了。这种情况最好办了，你想送多少就送多少，你送100万都没事，保证不亏，为什么呢？员工终身大事还没解决，老板就已经结婚了，这就是不为员工着想。闽南老板又。
我们可以分两种情况来说，第一种，你是新员工但是你不缺钱，那么这种你就可以跟着大部分员工的统一随礼来定礼金。第二种，你是新员工但是你缺钱，那么你随礼可以根据当地的最低礼金来随礼，因为你初入职场，没有多少钱来进行这种人情往来是一件很正常的事情，老板知道你的难处，自然也不会为难你。
总结
3、份子钱最好是双数和吉利的数字哦，领导一定喜欢的。4、参考数目有188，288，588，600，666，668，688，800，888等。参考资料：结婚礼金的讲究网页链接
现在的人情往来，已经成为了一种负担，但是想要在职场上站得稳，自己为人处世的情商还要增强。
