有不少小伙伴表示
搞不懂社保费怎么缴的
“能不能出一期缴费基数、缴费比例的
全套教学呐?”
“单位和个人到底应该缴多少钱呢?”
你们的呼唤保妹儿看到了
今天咱就来讲讲
每月社保费怎么算!
各项社会保险费的月缴费金额
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,。
各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
各项社会保险费的缴费比例
★按照川人社办发〔2021〕77号文规定,2022年1月1日起,工资到手5000单位交社保多少,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
各项社会保险费的缴费基数
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根据成人社办发〔2022〕95号文规定,自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
下面,我们通过几个例子
来看看养老保险、失业保险、
工伤保险缴费金额是怎么算出来的~
示例一
小李月工资为3000元,单位应按3000元申报社保缴费基数,因为低于缴费基数下限4071元,所以社保系统会自动调整为4071元进行征收。
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工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一。
小李个人应缴金额:
1.养老保险:4071×8%=325.68元
2.失业保险:4071×0.4%=16.28元
3.工伤保险:个人不缴费
合计:341.96元
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小李单位应缴金额:
1.养老保险:4071×16%=651.36元
2.失业保险:4071×0.6%=24.43元
3.工伤保险(以一类行业为例):4071×0.1%=4.07元
合计:679.86元
全部合计:341.96+679.86=1021.82元
示例二
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小刘个人应缴金额:
1.养老保险:5000×8%=400元
月薪为5000元,如果你是有工作单位,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样你一个月。
2.失业保险:5000×0.4%=20元
3.工伤保险:个人不缴费
合计:420元
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小刘单位应缴金额:
1.养老保险:5000×16%=800元
2.失业保险:5000×0.6%=30元
3.工伤保险(以一类行业为例):5000×0.1%=5元
合计:835元
全部合计:420+835=1255元
示例三
小美月工资为20500元,单位应按20500元申报社保缴费基数,因为高于缴费基数上限20355元,所以社保系统会自动调整为20355元进行征收。
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小美个人应缴金额:
1.养老保险:20355×8%=1628.4元
2.失业保险:20355×0.4%=81.42元
3.工伤保险:个人不缴费
合计:1709.82元
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小美单位应缴金额:
1.养老保险:20355×16%=3256.8元
2.失业保险:20355×0.6%=122.13元
3.工伤保险(以一类行业为例):20355×0.1%=20.36元
一、5000工资社保交多少钱 养老保险金:个人8%,5000*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金:个人1%,5000*1%=基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税。
合计:3399.29元
全部合计:1709.82+3399.29=5109.11元
怎么样,社保每月缴多少
你会算了吗?
转自:成都社保