后台，看到读者的一条留言，摘选出来给大家。
从留言内容来看，留言的人大概是一位地方人士，至少是一位对部队了解不是很深的人士。
他说的话有没有道理？
我们简单分析一下。
第一句话：工资那么稳定，待遇那么好，尊崇那么高。
这句话真的没毛病。
相对地方的工资待遇来说，部队工资肯定是很稳定的，每个月发多少钱，基本都是确定的。
一看工资表，几乎可以计算出这一年的工资。
当然，涨工资和意外的福利待遇除外，其他的费用，基本都是有数的。
【法律分析】第一年每月700元，第二年每月820元；如果您在两年后晋升为中士，您将获得薪水。 下士约4500元，军士约5400元，参谋军士约6400元，第四军士约7400元。 由于环境艰苦，每个地区略有不同。
待遇整体来说，自然是好了。
当兵第一年义务兵津贴，列兵每月的津贴大约在1100元左右，第二年上等兵津贴大约在1120元左右，那么这样算下来，两年一共可以拿到义务兵津贴是 31200元，其中不包括在边远艰苦地区服役的补贴，还有平时的补贴。义务兵家庭优待。
有人会说，地方工资拿年薪30W的大有人在。
可是，从整体来看，地方拿30万的，还是少数的，大多数人还是维持在年薪不到10万的水准，而部队工资还是相对比较高的。
更何况，在建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的大政策下，军人的工资待遇水平还在持续增长的过程中。
2022年，工资待遇的大动作，很有可能要到来。
尊崇那么高，这句话就看如何看了？
不过，目前在让军人成为最受尊崇的职业的整体氛围中，军人军属优先、军人父母妻子子女免费优惠医疗，以及各个地方政府出台的一系列拥军优属的优惠政策，让军人军属的尊崇，尽管目前并不能尽如人意，但是整体趋势，是趋向于好的。
法律分析：当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元；若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一。
第二句话：为什么还是想要离开？
这句话，只有局内人才知道。
大概来说，有以下几个方面的原因：
1.两地分居时间久了，家庭矛盾比较大。
2.个人发展晋升渠道窄了，想换换赛道，重新开始。
3.工作生活中受伤了，想彻底离开这个环境。
4.无法适应部队的工作和生活。
……
原因分析的再多，其实意义并不大，每个人有每个人不同的情况和原因。
不离开，是因为爱，离开，是因为无奈。
第三句话：这待遇在我们公司打都打不走。
这就有意思了，不去承担当兵得苦，如果梦享受到当兵的红利，谁都愿意。
突然，想到这样一个故事：
父母犹豫再三不能决定，就询问他们的女儿，要她自己决定想要嫁给谁。
当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。另外当兵也有很多的益处值得踊跃参与。
父母说：“你要是难于启齿，不便明说，就用袒露一只胳膊的方式，让我们知道你的意思。”
女儿就袒露出两只胳膊。父母感到奇怪就问她原因。女儿说：“我想在东家吃饭，在西家住宿。”
用最土的话来概括，就是光看见贼吃肉，没看见贼挨打。
不要看别人怎么说，要看别人怎么做。
但是，鱼与熊掌不可兼得。
