近年来，随着社会对政府信任度持续下降，政府管理成为了一个备受关注的话题。在中国，人民对政府管理的期望越来越高，但同时也不断出现各种不满和矛盾。那么，是什么原因导致了人们对政府管理信任感的降低呢？
一方面，是因为政府管理存在一定的失误和漏洞。一些当地政府在贯彻执行政策时，往往表现出个人主义和本位主义的倾向，无视人民的权益和利益。另一方面，政府机构之间的信息沟通协调和政策实施不到位，也会给人民带来很多不便和困扰。再者，在某些情况下，中国人为什么不信教，政府部门或者政府官员可能会被收红包或者受到其他利益的制约，导致社会公平性和公正性受到影响，进而导致民众对政府的信任度下降。
一方面，是因为政府管理存在一定的失误和漏洞。一些当地政府在贯彻执行政策时，往往表现出个人主义和本位主义的倾向，无视人民的权益和利益。另一方面，政府机构之间的信息沟通协调和政策实施不到位，也会给人民带来很多不便和困扰。再者，在某些情况下，政府部门或者政府官员可能会被收红包或者受到其他利益的制约，导致社会公平性和公正性受到影响，进而导致民众对政府的信任度下降。
因为看不到好的结果，多方面原因
针对上述问题，政府需要不断改进管理，增强社会公信力。政府应该加强落实法治，建立政策效力评估制度，严厉打击不法行为，大力推动基层民主建设；同时，也应强化民生服务能力，着力解决基层百姓的身边问题，为民众谋切实利益。另外，政府需要积极传播工作成果，提高公众认可度。政府要时刻听取群众的意见和建议，增强与民互动和沟通的渠道和方式，不断满足群众的需求和期望。
因为现在官道黑暗，为官者互相包庇，法律和政府，现在已经变成是压迫人民的利器，如此下去，让人民如何相信政府，相信法律？
