王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。
终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。“老板,得不到,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。老板干脆地回答“没有”。
“那是公司对我有偏见吗?”老板先是一怔,继而说“当然没有。”
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直在微不足道的岗位上?”
王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。
老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”
“一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来。”老板说。
“这真是个重要的任务。”临出门前,她还不忘调侃一句。
一刻钟后,她回到老板办公室。
“联系到了吗?”老板问。
“联系到了,他们说可能下周过来。”
“具体是下周几?”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”
“啊!您没问我这个啊!”
“那他们是坐火车还是飞机?”
“这个您也没叫我问呀!”
3、升职前,拉拉打心眼觉得自己坐经理位子绝对胜任,到她真正坐到这个位子才发现,原来这个位子上的很多活,是自己以前不了解的。 4. 经理以下级别叫”小资”,就是”穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;
老板不再说什么了,他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年。
现在已是一个部门的负责人了,张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫,张怡回来了。
“还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”
王芸在一边看的脸不禁发红,不好意思再说什么就退出了办公室。
当晚,她收到老板发来的一条信息:
王芸,不管你在哪里上班,请记住以下黄金定律!
第一则:
工作不养闲人,团队不养懒人。
第二则:
入一行。
1、 积极的工作态度,聪明 :聪明是一个人天生具有的,但是爆出积极的工作态度却是每个人都可以做到的。杜拉拉顶着助理经理的头衔,却可以在资源稀缺的情况下,将一名经理的任务完美的完成,不分昼夜的加班,从而得到了老板。
先别惦记着能赚钱。
先学着让自己值钱。
第三则:
没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则:
干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。
第五则:
赚不到钱,赚知识;
赚不到知识,赚经历;
赚不到经历,赚阅历;
以上都赚到了
就不可能赚不到钱。
第六则:
只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。
第七则:
后来,王芸和吕布计划杀死董卓,争取李苏的同伙。由于李苏长时间没有升职,李苏不满,与吕布合得来。他们共同谋杀了董卓,并与牛辅军为吕布的先驱者而战。战败后,李苏被吕布斩首。在《三国演义》中,李苏说服吕布:帐篷前的一。
让人迷茫的原因只有一个
为了给下一次竞聘打好基础,他更加努力地工作,刻苦学习业务,业余时间补习英语,培养良好的人际关系,并主动配合王芸做好部门的工作。慢慢地,他的业绩直线上升,年销售额位居公司之首。一次老总要同外商谈合作项目,正好翻译。
——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!
送君三个字:用心干!
操心的程度直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。