职工档案对于劳动者的重要性不言而喻，办退休档案里没有工资表怎么办，职工的出生年月参加工作时间等重要信息都是通过查阅档案来确定的。按照规定档案资料不全，劳动局有权拒绝接收答案，更无法办退休等手续的。
档案主要包括什么？
【法律分析】：可以补档。1、去档案馆查找入厂凭证，因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到；2、在原工作单位查找每年的原始凭证，如录用手续、工资表、工人。
招工登记表
劳动合同
4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分 法律依据：《中华人民共和国档案法》 第七条 机关、团体、企业事业单位。
解除合同证明书
什么情况下是没有档案无法办理呢？
一个最直接例子就是特殊工种，特殊工种的审核要求非常严格意义须严格查看档案，最主要的是查看档案中的工资表，调资表所填写的工种是否为特殊工种岗位，并确定劳动者从事该项工作是否达到了特殊工种所规定的最低年限。
办理退休是需要工资表原件的，可以去原用人单位查找补办相应材料，如果用人单位已经破产倒闭，寻找其档案接收部门或者上级主管部门。另一种途径，是建议去当地的劳动保障行政部门的档案管理部门查找。职工档案每一项对于老职工来说。
如果没有档案，这一切都无确定，所以根本无法申请，哪怕劳动者一直从事的都是特殊工种工作，但是没有纸质版的材料也无法认定。
如果这些路都走不通，那恐怕只能再等五年办退休了。在审核特殊工种提前退休时，只要个人档案中有备案，有调入调出特殊工种岗位的调工单，符合特殊工种岗位工作年限，基本就算是资料齐全，并不需要工资花名册。只有部分人员在岗年。
