学校让签三方协议，如果因各种原因不好拒绝校方的要求，签订了三方，会有什么风险呢？
最大的违约风险当然是——赔偿金。
职前菌见过最高的赔偿金有3W，一般是编制特别难申请的企业，比如体制内工作机会。
当然一般企业没有这么多，一般企业不超过一个月工资，如果有违约打算，就要做好赔偿违约金的心理预期。
招聘签约之后好毁约吗，也有一部分企业（可能占比校招企业中的50%）对于学生违约问题，见怪不怪了，所以并不真的向学生收取违约金。
如果真的到了要违约这一步，职前菌建议大家，好好和企业小哥哥小姐姐沟通，晓之以情，动之以理。如果企业一定要收取违约金，并且你又很需要拿到解约函去学校领取新三方，那就只能自己买个教训了。
那你还是要和企业好好沟通，和平解约，拿到解约函，找学校领取新三方，然后和新单位签约。
所以，这里也有三方协议违约的第二个风险。
1、对日益严峻的就业环境造成严重污染。从表面上看，少数大学生的违约行为只是个体行为，损害的也只是自己，但是用人单位对其所在的学校就会产生一种本能的排斥感。一所大学，只要出现个别作假现象，那么，该学校在社会上的名声。
流程和时间上的麻烦。
那如果你不能在去新单位签三方之前拿到解约函，就会耽误你去新单位~
法律分析：合同签约了违约要按照合同当中的约定承担责任。如果签订了合同之后有其中一方违约的，则违约方要承担相应的违约的责任，比如继续履行合同、赔偿违约的损失以及采取补救的措施等。按照当事人有没有约定违约金，会分成约。
如果是想考研考公的同学，随便签一份三方，会有什么风险呢？
违约金
不过有的省份三方协议上会规定：因考公或升学原因，三方自动失效。那么这种情况下，就不需要支付违约金啦~
档案
“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位。
如果想以应届生身份考公考编，需要的是择业期内（毕业两年内）档案在学校或当地的人才市场。
如果学生A目前签的单位有档案接收权限，A签了三方，那么A的档案就会被派遣至该单位，这样就可能会失去应届生的身份~
一大学生签订合同后违约：1、就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任；2、若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案；3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无。
当然A可以在签了三方之后，档案从学校寄出去之前，跟就业办老师说自己要更改派遣地址回原籍。
