网友热议:领导对你说“辛苦啦”,如何回答才能情商满分,助力提职加薪?很多职场写手给出了五花八门的答案,思维导图,心理动机,分析得头头是道。关键是看网友留言,辛苦了,最好回答,嘲讽风声一边倒,尤其是90后、95后表示:都什么年代了,还琢磨领导心思呢?你们活得心太累,多想点正事吧。如果大家都靠实力行走江湖,职场生态才会更加美好。
当然了,年轻人做人做事,也不能走极端。既不要对上司惟命是从、阿谀奉承,也不要我行我素、特立独行。如果本事强大、翅膀坚硬,可以不必卑躬屈膝,但如果你再适当提高一点情商,不是更能助你如虎添翼、比翼双飞嘛。毕竟好的回复表达,不能雪中送炭,但能锦上添花,让领导对你印象更好一点。有网友肯定这种做法,并非拍马溜须,让领导高看一眼。
1.情商刚及格层次
你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点,领导看见了,亲切地对你说“辛苦了”。你满脸通红,回答“不辛苦不辛苦”。这是小学生水平啊,扶老奶奶过马路,面对老师表扬,异口同声回答,“不辛苦,这是我们应该做的”。职场上,你说不辛苦,都是应该做的。领导心里一阵狂笑,反正都是你应该做的,那么,我不给加班费也是我应该做的。你看,当领导喊“辛苦了”,烈日炎炎之中,那些将士多辛苦,但人家只会喊“为RM服务”,绝不会喊“不辛苦”。就算领导是客套话,你回答“不辛苦”,也有点对不上茬,显得你不领情似的。
2.情商60-90分层次
1、老板说辛苦了,回我还要继续努力。2、家人说辛苦了,回我不累,应该的。3、同事说辛苦了,回谢谢,一起加油。4、爱人说辛苦了,回我不辛苦,亲爱的。5、朋友说辛苦了,回是啊,我特么累死了 。
领导对你说“辛苦啦”,有三层含义:一是客套话,文明礼貌用语;二是知道你真辛苦,表示表扬和肯定;三是知道你并不辛苦,工作质量也不好,警示敲打你下次注意。
1、表扬、认可情况下的回复:感谢领导的关心!2、谢谢您的关心,这段时间我也学习到了很多,成长不少。3、谢谢领导关心,我会继续努力的。4、没有没有,这是我应该做的。5、谢谢您的关心,我这哪算什么辛苦啊!
领导职位高一级,可以俯视下属,清楚下属的工作量和付出的努力程度,尤其是那种从基层锻炼成长起来的领导,下属干这个活用了多少心思,他心里是门清的。
第一种:
领导知道你并不辛苦,都是正常工作,顺口对你说“辛苦啦”,这只是客套话。情商及格的回答是,“都是应该做的”。这就可以了,彼此客气一下就行了。
第二种:
第三种:
3.情商90分至满分层次
1、谢谢领导关心,我会好好努力的。2、应该的,谢谢领导的关心。3、还行,领导更辛苦!4、我会继续努力的。5、感谢您关心,能干是福气。二、当女朋友说辛苦了,回复:1、没关系的,为了你我什么都不怕。2、以后还有什。
高分回答: