自我介绍是现场面试的第一个环节，如果这个头开好了，面试官就会觉得你匹配岗位，增加认同度，面试自我介绍简短万能模板，甚至会认为你“物超所值”，非你莫属！然而自我介绍只有1-3分钟左右，因此很多产品新人不够重视，容易犯2个错误：
为什么说这两个是错误的做法呢？
只要说出来了，那这一关就妥妥通过了~
一、那自我介绍该怎么说？
可以加入一些组合公式（帮助记忆），来提起面试官的好奇心，从而提问自己准备好的回答，如：引导词（STAR法则/最好/比较难/比较好）+ 成绩（收获/成果/成长）+ 数字。
步骤：
第1步：确定岗位关键JD（教育行业、需求分析、产品规划、数据分析、TB方向）；
怎样面试自我介绍 篇1 一、个人的基本信息 个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的,那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。 二、学习和工作的基本情况 可以简单地介绍一下自己的学。
第2步：挑选以往项目中可关联的点（TB/TC项目）；
第3步：把上面的引导公式放进自我介绍中；
第4步：检验是否满足JD（行业 > 项目性质（TB/TC/工具/SaaS）> 3-5个工作技能）。
举例：
我在XX行业的公司，负责TC项目-XX的产品工作，例如：产品规划与数据分析；
主要工作职责是XX，如：梳理业务流程和需求分析，对产品进行规划、上线后进行数据分析；
其中做的最好的是XX方面，促使该项目顺利收获X万用户，带来X万的营收；
我对贵公司这个岗位很感兴趣，技能和经验上也有做好这份工作的信心，希望能加入贵公司。
例子中的第3点、第4点引起面试官好奇心，面试官可能会接着问：“你说XX做得最好，怎么实现呢？”、“你刚说的需求分析3个步骤，是哪三个呢？”
这里回答出方法论（加点个人见解更好），再逐一讲述，完美回答GET！
二、如何应对提问？
主要有6大方面的问题，按脑图回答即可：
1. 产品职业方面有哪些问题？
主要是评估对职位的理解，比如：产品经理的理解、普通与优秀产品经理的区别、个人职业规划、自身情况对职业有什么优劣势、需要掌握的技能有哪些、工作内容有哪些、以为的工作环境、期待的工作环境。
1）问题1：什么是产品经理？
按工作职责解释：有3个职责，包括：从一个idea出发、设计如何实现产品的商业价值；同时要考虑现有技术的可行性和效率性，进行规划设计，最后与团队一起做出来；获得用户反馈，不断提高用户体验，迭代产品，实现商业价值。
按工作内容解释：有7个工作内容，包括市场分析、竞品分析、用户调研、需求分析、产品规划、产品设计、产品迭代等等。
2）问题2：普通和优秀的产品经理的区别？
主要有4个区别，包括：
更用心（关注行情、关注竞品、关注用户反馈、关注用户体验）；
更负责（不把产品当作公司的，而是当作自己的、任务进度及时跟进、工作事项及时沟通、问题沟通反应迅速）；
更有自我领导力（不被伪劣需求所困，懂得在繁多选择中找到关键路径，杀出一条血路）；
更有同理心（不臆想，真实求证【生活中真实去看了解户一天的时间栈是怎么样的】：
喜欢干什么（不只是看数据）
喜欢装什么APP，询问为什么？（不只是看数据）
遇到什么问题？（不只是看数据）
说了什么，哪里会有较大的情绪波动？（不只是看数据）
买了什么，消费动机是什么？（不只是看数据）
做了什么，行为动机是什么？（不只是看数据）
细心【给用户无微不至的照顾（循环分解）】）
3）问题3：你对公司有什么期望？
这个问题用于评估个人满足程度（或自我需求是否了解），衡量入职的可能性。
希望公司对员工能有一个明确的目标
希望完成多少目标，能够获得相应的回报
希望有业务和入职培训
希望在能力上有清晰的进步规划
希望工作环境、工作氛围比较好
4）问题4：你还有什么其他问题？
在面试中如何自我介绍1 NO1 让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。
评估主动思考能力，最好是问一下，显得积极主动。
2. 产品理解方面有哪些问题？
问题1：你觉得什么是产品思维？
理解四个基本产品点（卖点、痛点、爽点、痒点）；
分析与复盘能力（用户需求、产品需求分析与实现设计、AB测试分析、运营数据分析、归纳分析）；
高纬度思维能力（行情现状与趋势、点线面体认知、取舍认知）。
3. 产品策划方面有哪些问题？
产品策划、产品设计这两个方面的问题是面试官重点关注的，所以会问得比较深，如：
需求有哪些获取方法？
XX个需求获取方法有什么要注意的（用户访谈要注意什么）？
需求太多时你是如何过滤需求的？
这个产品以后有什么规划？
面试时的自我介绍1 各位考官好!我叫赵冰,今年二十岁。 我认为人的一生是一个成长的过程,事实上,我现在站在这里也是一次成长。如果一个人的一生必须面临不同的选择,那么我就是伴随着这些选择成长起来的。 我的老师曾经告诉我说:“你。
需求分析你形成了什么方法论？
4. 产品设计方面有哪些问题？
产品设计实际工作会用到，有必要时建议用作品展示解说。另外面试官这方面，也会偶尔问到：
如何提高产品的用户体验？
产品功能如何保证用户满意/用户不满足如何改进？
5. 以往项目方面有哪些问题？
通常有经验的面试官，会以简历上的项目为切入点，进行提问，所以面试中高级产品时要有所准备。
经常会问到的有：
你觉得以往项目里做得好/不好的功能/地方有哪些？
这个项目里的XX功能逻辑是怎么样的？你为什么这样设计？
6. 用户研究方面有哪些问题？
用户研究方面的问题，提问机率较低，快速过一遍脑图略做准备即可：
有哪些用户研究的方法？
工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。尊敬的各位考官您们好:今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。面试通常以应试者的自我介绍开。
XXX方法的你是怎么实施的(步骤)?
最后，祝大家面试成功，砍获Offer~
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