很多人认为体贴的领导太少,大多都不近人情,但是,当领导真的体贴下属的时候,未必就能获得下属的体谅。
职场就有职场的规矩,不比小时候装肚子疼来逃避上学,作为员工每个人都有诚信的义务。
也有人会说:“就是撒个慌而已,不用这么上纲上线。”
但我想说:“从你撒这个慌开始,在微信上和领导请假应该怎么发,你就自己践踏了自己的道德底线。撒什么慌不重要,重要的是你撒了谎、骗了人,而且不是善意的谎言。”那么,我们如果真的在工作和生活中遇到了一些难题,要如何向领导请假才容易被批呢?
第一,不要临时请假,有事要提前请
虽然有的时候,我们不得不因为一些突发情况而请假,但大多数时候请假都是可以在计划之类的。
例如要参加孩子的家长会、要陪父母体检等。每个人都是公司正常运转的一环,请假时要给领导留一些时间,让他能将你不在岗的这段时间的工作安排妥当。
4、跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。5、请假要选好时机,不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假,也不要在半夜。
提前请假,既是对领导的尊重,也是对公司的尊重。提前请好假,把工作安排妥当,休假的时候也能更加舒心。
第二,有事就实话实说,不要欺骗领导
领导也是有血有肉的普通人,很多请假的原因他们也是能够理解的。
跟领导请假需要态度诚恳、理由充分、用词准确,并且要选好时机,把工作交接好。请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激。1、因年底公司事务缠身,现出差在外,故。
领导不怕因为家庭事务而请假的员工,因为对家庭重视的人往往也比较负责任,他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。
当你欺骗了他人一次,就很难指望别人在关键时刻信任你。
一、某某(领导)实在抱歉了,由于昨天突发感冒,今天去医院吊针了,现在身体很虚弱,实在不能去上班了,特向你请假一天,希望你批准。之后附上你在医院看病的病历单。二、经理,不好意思了,由于昨天我妈妈打电话给我,说。
第三,请假时候态度要端正,不要领导不批就请霸王假
请假最忌讳的一点就是请霸王假,这些人心里往往装的就是:“有本事你就辞退我呗,大不了不干了。”
如果抱着这样的态度,相信你在任何一个公司都不可能呆得长久。端正自己请假的态度,领导不批假有可能也是出于某一些方面的考虑。
真挚的交流才能换来真诚的情感,态度端正就是前提。
虽然我们无法得知,帖子中的老员工如果能够先和领导进行沟通,告知其自己有想要换工作的打算,领导会不会批假。
1、请假尽早提出,给他人留出时间 如果条件允许,最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。2、阐明工作内容,做好工作安排 请假时向自己的领导,特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作,这些工作什么。
但我们能知道的是,哪怕领导不批假,至少这份工作是能够保住的。这其中的得与失谁更重要,也只有当事人知晓了。
那么你觉得跟领导请假时要注意什么呢?欢迎分享说出你的观点。