“平台的活动每个月都不一样，但都是需要完成不同门槛的配送任务才有奖励，总之就是要多跑单。”据阿峰介绍，他1月31日参加了早中晚三个时段的“跑单礼”活动。按活动规则，阿峰在9点~15点跑单，完成9单奖励21元，完成21单奖励59元，完成27单奖励87元，完成33单奖励126元。为得到最高奖励，阿峰在该时段跑满了33单获得了126元，但此时他已经7个小时没吃饭了。
实打实的奖励数字，对骑手而言是有效的激励，却也给他们带来苦恼：一旦某段时间跑单量下降，不仅影响当时收入，还会对后续收入产生影响。在参加工作日“午高峰收入加速”活动时，阿峰的每单奖励有时为1.2元，有时却只有1元。“如果上周送单少，骑手等级就会下降，奖励也就下降了。”阿峰解释说，想要维持高等级，多接单、多送单就少不了。
10个点，说的是百分之十销售中常常遇到“点”这个字，扣点、返点、赚几个点等等词汇似乎大家都知道，仔细推敲时又都不是很确信。我们通常说的几个点，其实就是“加成率”。目前很多企业采用的都是成本加成定价法，即：成。
中国青少年研究中心青年发展研究所副所长郭元凯认为，平台推行的跑单奖励活动是一种用工管理手段，但并非可持续的方式。这种额外激励，很容易诱导骑手产生“跳一跳就能够着”的挑战心理，这就无形中延长了骑手的劳动时间，长时间高强度的工作，增加了骑手身心健康的风险。
银行的十个点，指年利率为10%，如果本金为100元，一年的利息为：100*10%=10（元）。也可以这样理解：银行的十个点是是百分之十的意思，比方说一万块的十个点，一年利息是一干。当然了银行的存款利率越高，那么你得到。
阿峰也坦言，跑单奖励活动更像是一串甜蜜的“陷阱”：“就像一个连环套，跑够了第二档奖励，就想着再够上第三档奖励，慢慢就越接越多。全部都想拿最高奖励的话，一天得跑20个小时，一天三顿饭都没法准点吃。”
“不可否认，跑单奖励活动对于增加骑手收入、激发其工作积极性具有积极影响，但骑手应根据身体情况选择合适的工作量，不要把获奖励看作是必须完成的任务。”郭元凯建议，平台应将算法设计得更加人性化，保障骑手的身心健康。
十个点就是10%的俗称。比如开5000元的发票，收十个点就是5000*10%=500元。比例税率在适用中又可分为三种具体形式：单一比例税率、差别比例税率、幅度比例税率。单一比例税率，是指对同一征税对象的所有纳税人都适用同一比例。
