2023年放假安排来了！
国务院办公厅发布
关于2023年部分节假日安排的通知
全文如下
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，国家规定丧假7天，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。，
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
一、丧假多少天1、丧假一般是一至三天。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同。
国务院办公厅
2022年12月8日
有人迅速整理出了
超详细的拼假攻略
此外，清明节只放假1天，没有调休。不过如果请假4天，再加上前后两个周末，也可拼出9天假期。
劳动节，4月29日至5月3日放假调休共5天，可轻松拼出9天长假。
端午节，6月22日至24日放假调休3天，前面请假3天，加上后面的周末，可拼出8天长假。
国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，。
最后给大家送上放假日历
法律分析：丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一。
愿意怎么拼，全看你心情
当然不拼假
该休的休、该上的上
丧假国家规定不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职。
也是劳逸结合
提前祝大家节日快乐！
综合自中国政府网、国务院办公厅
