2018北京陪产假多少天?北京陪产假10天还是15天?下面为您带来北京陪产假规定详情。
北京陪产假多少天?
女性员工享受158天产假。晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。按照法律法规法规,延长产假由现行的60天延长至90天,产假包括双休日和节假日,一般应当连续。
北京陪产假天数:15天
一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。据北京相关地方法规规定,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,女方享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。且不论是生育。
【政策依据】
北京陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。男方产假,亦称陪产假、护理假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定,因此各地区根据本地实际情形。
《北京市人口与计划生育条例》第十八条:
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,北京陪产假15天怎么算的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
注:《北京市人口与计划生育条例》自2016年3月24日起施行至今(2018年),目前北京的陪产假规定还是依据这一条例。
北京陪产假具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需。
全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表