2月17日
话题上了热搜
五险一金需要缴纳的年限不一：1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2、医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20。
原来，有网友留言咨询：
“请问社保缴费是缴满15年吗？
我最近到一家新公司。
人事和我商量说我的社保已经满了15年。
法律分析：五险一金”的“需要缴费的时间为：1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保。
可以不交了，也不影响我退休。
而且这样不扣我个人部分
到手的钱还要多一笔，请问可以吗？”
这是不可以的哦！
社保五险要交多少年，社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
《中华人民共和国社会保险法》规定：
“ 五险一金 ”的“需要缴费的时间为： 1、 养老保险 缴费要求是累计缴费满15年，且到正常 退休年龄 ，就可以领取 养老金 。 2、 医疗保险缴费年限 各省规定不一，区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满。
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！
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关于“五险一金”，你一定要知道
