公司作为扣缴义务人，在向个人支付劳务报酬的时候应该扣多少个人所得税呢？其实不同身份的个人在取得劳务报酬时，个税扣缴额的计算方法也略有不同。
下面小编以支付外部设计师的设计费为例，帮助大家快速理解劳务报酬的扣税规则：
例1：如果该外部设计师为居民身份，如支付设计师A设计费10000元、支付其助手设计师B设计费2000元，工资一万每个月交多少税，需按照支付居民个人劳务报酬所得计算：，
设计师A取得设计费10000元（大于4000元），应先扣减20%费用，计算可得应纳税所得额为8000元，再按照个人所得税预扣率表计算税额为8000*20%-0=1600元。
1万工资扣个人所得税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。月薪10000扣除个人所得税算法如下：1、应缴税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点。
例2：如果该设计师为非居民身份，如支付国外设计师C设计费10000元：需要先减除20%费用计算出应纳税所得额为8000元，再适用按月换算后的非居民个人月度税率表计算应纳税额为=8000*10%-210=590元。
依据：国家税务总局公告2018年第56号、国家税务总局公告2020年第13号
总结
综上，在计算劳务报酬个税扣缴额时，首先要判断个人的居民身份，再选择相应的计算方法及适用税率。值得注意的是居民身份的全日制在校生取得实习报酬的特殊情况，只需遵循支付一般员工工资薪金的扣税规则即可。
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，10000工资所扣税费为290元。计算步骤：月薪10000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)2.应纳税所得额=10000-0-5000=
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