各行各业都有相关的培训机构，SAP系统作为宇宙第一的ERP系统，市场很广，自然也浮生了非常多的培训机构，而且费用都非常的高昂，刚毕业的应届生或者预算不多的人绝对无法承担这样高昂的培训费用。
笔者曾经在厦门一家SAP培训机构拜访过，他们的培训市场据说有两个月，而且真正面对面的培训只有第一个月，后续的培训都是通过网络远程的方式进行。培训的内容其实很简单，清一色系统操作和后台配置，连基本的业务讲解都没有。就这样培训费用就高达三四万，而后面所谓的包就业其实就是让你背诵面试题目答案，伪造你的简历，伪造你的项目经验以此蒙骗甲乙方，而这些甲乙方也都是在北京上海广州这样的大城市才有机会让你面试。
细思极恐，这样培训出来的人去甲方简直就是Bug制造器，去了乙方简直就是为这个项目挖坑，太可怕了！SAP行业最重要的并不是这些系统标准操作和后台配置，关键是你得有项目经验，得有企业业务能力，理解企业管理的方式，更重要的是能够根据业务需求给出合理高效的解决方案。
科莱特sap培训不要交钱。根据科莱特官方信息，科莱特SAP培训是一个免费的课程，可以帮助学员掌握SAP的基本操作，并获得SAP认证。课程覆盖的内容包括SAP基础、SAP ERP，SAP HANA，SAP BW，SAP系统的集成，以及SAP系统的实施和管理。
因此花费了几万块钱甚至十几万，培训一两个月，真的很有必要吗？
个人觉得非常没必要，原因有以下几点：
一、内容简单价值不高
从51SAP的历年数据来看，一般培训费用在3万左右，具体还得分什么模块，是否需要推荐就业，在具体的建议你找各培训机构比如说51SAP的客服人员问下。
培训机构的培训内容基本上都是系统层级的操作，而这些东西其实网络上就有非常多的免费的视频教学，没必要花费几万块去学这些价值量不高的操作，比如ME11、ME21N、XK01等。要知道SAP顾问更多工作的内容在于分析业务需求，梳理业务逻辑，沟通协调业务细节，确认系统方案，而这些东西是培训机构无法具备的技能。
二、技能无法满足就业条件
培训机构出来的学员基本上无法满足企业人才的需求，特别是乙方。因为没有项目经验，也没有实际使用SAP系统的经验，无法胜任企业或项目对高解决方案的要求。哪怕是你再刻苦努力也仍旧没有实战经验，纯理论跟实操完全是两回事儿，一面试，立马蒙逼。
三、培训方式奇葩
面对面的教学机会很少，基本上都是网络上远程视频的方式，效果极差！学生对系统和业务的理解能力有限，培训过程根本就不知道该重点学什么，该问什么。
面对面的教学机会很少，基本上都是网络上远程视频的方式，效果极差！学生对系统和业务的理解能力有限，培训过程根本就不知道该重点学什么，该问什么。
一般的话，SAP培训是按模块划分的，培训费用在2万到4万之间
四、培训费用高昂
要交钱。官方的贵，PA培训大概5-6万，连考试。不过集体报名之类的有优惠。标准课程，按照一天5000左右计算吧，每一个课程时间不一样，最短的1天，长的5天左右。每个模块都若干课程。这个可以和培训部谈。
一个FICO模块培训周期两三个月，培训费就要六七万，甚至要十多万，其他后勤模块也基本上都要四五万！周期短不说，根本学不到什么，花了冤枉钱得不到真正有价值的内容。
五、师资不足
六、伪包就业
所谓包就业上面已经说过了，说白了就是蒙骗甲方企业，蒙骗乙方咨询公司。所以在这里呼吁甲方乙方在招顾问的时候一定要擦亮眼睛，认真对面试者做背调，不要被蒙混过关，受害的往往是企业本身！
那么肯定会有人问了，如果不能培训，如何能够进入SAP行业呢？
个人觉得可以：先准备先自学，找机会入甲方乙方深造，才是唯一的正途！（笔者也是这样的方式入行的）
1、学习方式
2、学习版本
SAP培训 是按模块划分的，培训费用在2万到4万之间
目前SAP最新版本是S4，但它对硬件的要求极高，不是谁都能玩得起的。不过S4和旧一点的版本ECC之间差别不大，基本上企业常规应用里都一样了。因此搞个ECC6的虚拟机来学习就已经够用了，根本就没必要去花钱买个所谓的S4账号来用，而且还带有效期（其实现在已经有免费的S4账号供使用了）。
3、入职方式
以关键用户的方式入职，或者以IT的方式入职，后续到甲方了再考虑转岗啥的，都不失为一个好的机会。
那么该对本文做一个总结了
与其参与培训机构，还不如自学。所以拒绝培训，认真学习，寻找机会！
企业回顶昇课堂专注外贸营销实战实操培训！是线上线下教育一体化的教育单位，始于2008年，北京，专注外贸营销实操培训，跨境电商培训。有近10年办学经验，课程体系完善。我们依托自身外贸公司7年运营经验，实战操作，将我们0起步，白手起家外贸经验传。
再啰嗦一次，SAP系统永远只是系统软件，这个行业讲究的是项目经验、讲究的是实战经验、讲究的是企业管理、讲究的是业务流程、讲究的是沟通协调能力、讲究的是解决方案，这些东西在培训机构和自学里面是永远永远获取不了的。培训机构里面培训的那些基础操作太简单了，远达不到工作的标准…
END
