今天，我们采用了西方的星期制度，5月是30天还是31天，周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。除了元旦、春节、五一、十一会有休假以外，国家还将传统节日定为法定节假日。那么古人到底是如何区分工作日和休息日的？他们每年的假期有多少天呢？
汉朝时休假
秦朝以前，社会没有法定的节假日，也没有具体的休假制度，政府官员每天都要按时上班。如果遇到什么特殊情况，不得不离开工作岗位，需要提前请假，经上级批准后，方能离开。秦时的官员请假称“告归”，告归主要有两种情况：一是因疾病需要回家休养；二是身体老迈需告老还乡。
五月份三十一天，六月份三十天，今天是七月五日。二十二加三十一加二十八加三十一加三十加三十一加三十加五等于二佰零八天。十二月九日到今天七月五日是二佰零八天。
自汉代起，官员休假被写入法律，有了明确的规范。汉代时，官员上班是寄宿制，平时大伙儿在官署宿舍同吃同住同劳动，只有放假才能回家。古代的达官贵族很重视“沐头浴身”，湿的头发不能束冠，也就不能在朝堂“上班”了，所以汉代给了专门的假期来沐浴。汉代开创并确立了“五日一休沐”的制度。司马迁在《史记》中写道：“官员每五日洗沐归谒亲。”《汉律》规定吏员五日一休沐，让官员回家休息沐浴、和家人团聚。其实，这种制度设计也是有很深刻的含义的。因为古人极其重视孝道，尤其是汉代以孝治天下。其中的一种选官方式就是举孝廉，另外作为儒家十三经之一的《孝经》也是在这一时期出现的。之所以会每5天放1天假，不仅是为了让官员们休息，也是为了能让他们有时间照顾父母、陪伴家人。
汉朝官员还享有各种节令假，如冬至、夏至、春节等。除此之外，遇到特别的事情，官员可告假，告假又分为予告和赐告两种。予告可带职休假，但不得归家。赐告则是因为生病给予的假。汉制规定，凡请假3个月免官，经赐告者可延长假期而不免官。
3月5日到6月13日有100天。根据查询相关公开信息显示，三月份有31天，四月份有30天，五月份有31天，六月份有30天，三月到六月92天，由此推算，3月5日到6月13日有
唐朝时开始休“旬假”
到了唐朝，由于单位不再提供住宿，大部分官员都在家住，所以官员休假制度改为“旬休”，各级官员每10天可休假1天，每月休假3天，分为上旬、中旬、下旬。当时叫作上浣、中浣、下浣。浣，即洗沐之意，从此假日又有了“浣”的称谓。王勃在《滕王阁序》中写道：“十旬休假，胜友如云……”清晰记录了大家趁着“旬休”举行的聚会。除了例行假期外，还有法定节假，如春节放假7天，中秋节放假3天，寒食清明放假4天。
181天，原因如下，1.从二月22日到8月20日，一共有181天，因为二月份还有六天，三月份有31天，四月份有30天，五月份有31天，六月份有30天，七月份有31天，八月份有20天，那么加起来的话就是
此外，唐朝官员还享有探亲假，父母在3000里以外者，每3年有35天假（除旅程以外），父母在500里以外者，每5年有15天假；儿子的及冠礼有3天假；子女婚事放假9天；其他近亲行婚礼，则分别为5天、3天、1天的假期。另外，五月份有15天的田假，九月份有15天备制寒衣的授衣假，病假最长不能超百天。若遇父母等直系尊长亡故，则依丧服制度强迫“丁忧”，解官停职居丧，长者3年（实际是27个月），短者36天，如果是军职，则为100天。
五月份三十一天，六月份是三十天，七月份是三十一天，八月份也三十一天，九月三十天，十月份三十一天，十一月三十天，十二月是三十一天，一年十二个月，是三百六十五天
宋代节假日最多
根据年月份轮换规则可知。2021年五月十七号开始至十一月五号一共有：五月份有15天，六月有30天，7月份有30天，8月份有31天，9月份有30天，10月份有31天，11月份有5天。那么共有15＋30＋30＋31＋30＋31＋5＝
宋代总体上沿袭了唐代的荀休制度。宋代时，除了荀休制度外，在一些法定节日也休假，如根据宋人笔记《文昌杂录》记载，元日、寒食、冬至各放假7天；天庆节（正月初三）、上元节、天圣节（太后生日）、夏至、立春、人日、中秋节、清明、七夕、末伏等这样一些节日也可放假。这样，统计起来，共有70多天法定休假日，再加上规定的36天的“旬休”，总共有100多天休息日。这样算下来，宋代是中国历史上传统节假日最多的朝代。
元代休假时间骤减
