前两天深夜，朋友给我打电话诉苦。
他说，最近公司一直有裁员的风声。
但他万万没想到，自己兢兢业业干了快10年，居然也会出现在裁员名单上。
他无法接受，几近崩溃。
可和他深入一聊，我才发现，他被裁掉几乎是意料之中的事。
这些年，他的工作永远只负责一小节，属于闭着眼睛都能做出来的程度。
知识早已更新迭代，他还是墨守成规。
既没有给领导留下深刻印象，又没有为公司做出业绩。
等他情绪平复以后，我劝他在这个领域深耕，多学一点新东西，或者可以尝试新领域。
朋友长叹一口气说：
“现在再学会不会太晚了，而且我除了敲代码什么都不会啊。”
看过一句话，深有感触：
“人生没有不变的优势，过去成就你的，现在可能会毁掉你。”
这个时代变化很快，快到你曾经耗费时力积累的经验，时效性会越来越短，受用面会越来越窄。
一个人，如果只做擅长的事情，等待他的，只有被生活的列车远远抛在后面。
不要走到死胡同
才知道掉头
1、谢谢你的鼓励，我会努力加油的，请静待我成功的消息吧！2、首先表示感谢。然后告诉他自己一定会加油的，相信我哦。3、谢谢你的鼓励，我会继续努力的。4、加油很贵的，等我歇一会儿。5、谢谢你了，现在油价这么高，你。
这世上，从来没有一劳永逸的工作，更没有哪一个职业是常青的。
动作娴熟的收银员，可能会被智能扫码取代；
自我鼓励的三种方法：（1）设定合理的目标。A、从小事做起，从当前的事情做起；B、把任务清晰化，用具体的事情来鼓励自己（例如，写1篇作文，完成5道数学题，作业写完了看20分钟电视）。（2）积极暗示：视觉化想象。A、我。
拥有多年驾龄的老司机，地图储备也敌不过手机导航。
有的人看似工作了二三十年，实际上经验并没有与时俱进，只不过把一件事情机械地重复了无数遍。
当一个人的技能被固化，只能匹配本岗位，他的价值就会越来越低。
前段时间，清华大学50岁副教授被辞退的事情在网上引发了热议。
这位副教授2012年入职清华，跟学校签订了十年合同。
因为没有达到规定的科研发表，合同到期后，学校不再跟他续签。
他不甘心，在网上写了多篇文章。
声称自己工作勤恳，在教书育人方面付出了很多努力，学校不能只看发表成果。
事件曝光后，众说纷纭。
其中，有位网友的评论引发许多人点赞：
“四五十岁应该是科研的黄金年龄。
在清华这样的高等学府工作近十年，竟然没有一个科研项目，确实应该反思。”
如果再深一层想，辞退的原因也许不只是没有科研成果，而是一成不变的教学方式，如何鼓励一个人，以及毫无紧迫感的工作状态。，
一成不变的工作模式，很容易让人陷入“能力陷阱”。
管理学之父德鲁克说：
“未来不可怕，可怕的是，我们仍然沿用旧的逻辑去应对。”
不要妄想沿着旧轨迹找到新大陆，在时代洪流的冲击下，你之前所有的投入也许会前功尽弃。
人的能动力就像弹簧，击一下才会反弹，否则只会萎缩生锈。
习惯于做擅长的事，会让人心安理得地在原地踏步。
瓦解深度工作的能力，扼杀继续学习的热情。
随着年岁的增长，能量一点点被消耗殆尽，道路只会越走越窄，把自己逼进死胡同。
做擅长的事情是本能
做不擅长的事情是本事
网上看过一个提问：
“该不该去做自己不擅长的事？”
有个高赞的回答让我无比赞同：
“搏一搏，你才会有更多的选择，才会发现不一样的自己。
没准儿你不是不擅长，而是没有去发掘。”
接触没有做过的事情，见识没有看过的风景。
3.勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。4.山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！5.我的母亲是出色的奉献者。如果她发现我们中有人对某件事感兴趣，只要有可能，就要鼓励这种兴趣，她回家时。
会让自己的视野更开阔，思维更活跃，不断提升自己的素养和技能。
新东方就是如此。
当时，很多耳熟能详的机构，在时代的浪潮下，或一蹶不振，或就此消失。
直播间里，教师们侃侃而谈，从莎士比亚十四行诗到世界地理课，再到中英文自由切换，可谓信手拈来。
董宇辉更是以娓娓道来的语气寓教于乐，将传统文化与生活哲理融会贯通，把人间烟火说得如诗如画。
他并不向其他人一样催促下单，而是在深夜聊奋斗的不易，聊生活的感悟。
让很多人恍惚以为听课是主要的，买东西才是附加的。
这种方式颠覆了以往的带货模式，满足了用户求知的欲望，自然赢得了消费者的青睐。
爆火后的董宇辉曾感叹过：
“人总喜欢做自己擅长的事情，这是人的本能，因为我们都需要成就感不断地反馈与激励。
但一个人能耐着性子做不擅长的事情，才是本事。”
一个人做擅长的事的确会上瘾，去做不擅长的事，是一种挑战，也是一种成长。
其实，很多时候你认为的“不擅长”，只不过是自我设限的框架，羁绊了前行的步伐。
人生不会因为多做一件事变得拥堵，反而会拓宽生命的维度，制造一个机遇。
当你打开格局，多元化地尝试，会发现原来自己还有很多可迁移能力。
接纳新鲜事物，并没有想象中那么难，它会让你原有的技能锦上添花。
坚持不懈地去探求，给自己多一个Plan B，生活也会在转角处给你不期而遇的惊喜。
无论何时何地
保持抵抗变化的能力
父母鼓励孩子的方法有：1、当孩子表现好时，家长及时给予孩子积极真诚的回应：家长要能够敏锐地看到孩子的进步与努力。当孩子能够持续地表现良好行为，或当孩子的不当行为出现改变时，或是当孩子尝试学习新的技能时，或是有时。
心理学中有个名词，叫做“花盆效应”：
花盆里的花，每天都享受着盆里的养分，表面看起来有利于生长，实际上一遇到风雨就不堪一击。
人也是如此，在温室中待久了，就会丧失进取和抗挫的本领。
不惧风雨，谋求改变，才不会困囿在被他人安排好的“花盆”之中。
那么，在这个“善变”的时代，我们应该如何突围，不妨尝试几个方法：
1.主动输入
《异类》一书中说到：
“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。”
若要持续输出，就要有充足的输入。
张一鸣曾说过一个故事。
他有一个前同事，大家都觉得那个同事不算特别聪明，就让他做一些辅助性的工作。
但他从不为工作划定界限，只要有机会承担的事情，他总是尽可能地去做好，得到了很多锻炼。
下班之后，还会像海绵一样，汲取知识，每天都学习到很晚。
现如今，他已经是一家市值超十亿美金公司的副总裁了。
主动输入，勇于尝试，在实际操作中积极融合，是更新迭代综合实力的捷径，让人在不知不觉中蜕变。
2.定期复盘
亚马逊创始人索罗斯，有写日记的习惯，他会把每一个决策都记录下来。
等一笔投资结束后，他都会不断回看自己的记录，结合市场的各方演变情况，总结得失。
这让他的很多计划都能稳操胜券。
有人说：
“一个人真正得到提升，是在他的总结和复盘部分。”
别着急赶路，先停下提提自己的鞋。
定期复盘总结，会让我们少摔跟头，少走弯路。
给自己一些消化的时间，提高元认知，看到症结所在，完善自身的不足。
一旦解锁了做事技巧，一切便会事半功倍。
3.敢于破局
行走人世间，总要面对不同的困局。
世事如棋局，你不破局，就要出局。
摈弃循规蹈矩的理念，打破固有的习惯。
另辟蹊径，才能从危机中发现转机，拓展出更多的可能性。
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有句话说得好：
“你只有未雨绸缪，才能够雨下无忧。”
不要止步于眼前的成绩，要有走一步定十局的格局，才能决胜千里。
真正的聪明人，都是倒逼自己的高手。
居安思危，多掌握一门安身立命的本领，在面对大风大浪时，就能从容洒脱地纵情起舞。
