与领导交谈，切不可随心所欲，无所顾忌，什么该说、什么不该说，你必须要把握好这个分寸，不可“犯规”。
一般同事之间的相处都应注意分寸，怎么学说话与人沟通，不能无所顾忌，何况是和领导相处，更应小心万分。所以，平时和领导说话交谈、汇报情况的时候，一定要多加小心。
有一些话说出来会令领导不快，所以，平时和领导相处，这样的话千万别说。
与人沟通和交流技巧1 一、重视动作语言 在沟通过程中,动作语言其实也是相当重要的,譬如一个微笑,一个眼神,有时候就胜过千言万语,如果是同伴,可以搭搭肩膀,表示友好,握握手,表示友谊,有时候动作就是一种很好的沟通方式。 二、从最。
（1）对领导说“你辛苦了”
怎样跟人沟通交流2 1、面带笑容，语态温和 所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话，因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时，你是不是会感到一种舒坦；当他的说话语气让你很。
（2）对领导说“您的做法真让我感动”
1.会沟通的人都擅长倾听，倾听是一种能力，很多人喜欢说，但是不喜欢听别人说什么，要想与人沟通就要耐心听别人把话说完，理解了别人的意思才能更好的沟通。2.人都喜欢与有共同语言的人聊天，所以与人沟通时要擅长找两人。
事实上，“感动”一词是领导对下级的用法，例如说：“你工作认真负责，不怕耽误自己的事，我很感动！”
这样用语是不恰当的，尊重领导，应该说“佩服”。例如说：“经理，我们都很佩服您的果断！”这样才是恰当的说法。
（3）对上级的问题回答说“随便，都可以”
领导会认为这个年轻人没有规矩没有纪律，不懂礼节。对说这句话的人，自然就看低了。
（4）对领导说“这事你不知道”或“那事我知道”
玩弄权谋、操纵他们、说谎，都是他们讨厌的行为，记着跟他们沟通的最好方式是：直接、说重点。与人沟通交流方法：与九号和平型沟通技巧 尽量倾听他们，并鼓励他们说出自己的想法。要适时地赞他们、认同他们，因为他们常常不知。
“这件事你不知道！”“这事你不懂！”这样的话会伤害领导的感情，绝对要避免。
（5）对领导不经意地说“太晚了”
（6）对领导说“我想这事很难办”
（7)过度客气反而会招致误解
和领导说话应该小心谨慎，顾全大局。但顾虑过多则会让人产生不真诚的感觉，容易遭人误解。
3、说话留三分余地，做事才从容 俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，一句好听的话，会拉近人与人之间的关系，一句难听的话，会让亲密的人生疏。由此可见，说话对于人际沟通是多么的重要。会说话的人，善于沟通交流，。
（8）不小心说错了话如何补救
和别人沟通交流说话有技巧的方法是：了解对方的性格、聊对方感兴趣的话题、学会由衷地称赞别人、学会聆听别人、巧妙地让别人做决定等。1、了解对方的性格 当你和别人交流的时候最好是要了解对方的性格，如对方是比较开得了玩。
在领导面前说错了话，一旦觉察到了，应该马上打住，紧接着向领导表示歉意。不要因害怕而回避，应面对事实，尽量避免伤害对方的人格和面子，必要时可以再说明，而不必要的辩解只会越辩越糟，要注意措辞是否恰当。
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