如何为自己选择适合的工作固然重要，但如何处理好社保的续交问题也难到了很多人。下面为大家简单介绍社保处理方法。
▶市内调整
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险养老。
①可以先去和下家公司的HR进行确认，离职后的次月能不能为他缴纳社保.
②无缝更换工作，及时找到新公司缴纳社保。
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作。
▶跨省跨市调整
辞职了社保的处理分以下几种情况：1、辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。2、如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，。
①首先登录社保局官网，提交转出申请到原社保机构打印“参保缴费凭证”
②持“缴费凭证”到转入地社保机构办理社保转移手续。
▶待业期
①如果是自己缴纳，没有当地户口，只能缴医疗保险和养老保险。
②找第三方机构或者公司代缴
【法律分析】：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，。
不同地区社保具有一定的地域差异性，建议大家和社保局联系确认一下。
▶社保断缴怎么办
①可以申请原单位自费补缴，不过需要征得原公司同意。
【法律分析】：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活。
③可以在户籍所在地选择个人参保的方式自费补缴养老保险和医疗保险。（具体以当地社保局政策为准）
