给上司送礼不是必须的，但如果做得妥帖又讨巧的话，上司也会欣然接收，记得你的好。无忧精英网提醒您以下几点：
1、礼品宜小巧精致
如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼，怎样给领导送礼最聪明，请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带，人不知鬼不觉地出现在上司的办公桌上。否则扛个电冰箱一样大小的礼物，让人不知道也难。
当然，你也可以选择快递。不过体积重量过大的礼物，快递费也是不便宜哦。
企业回一年一度的年会已经开始准备了，公司的HR开始忙碌起来了，要采购的东西很多，年会随手礼是比较头大的一项采购任务，毕竟这种随手礼在年会的时候不仅要送员工，还会送客户和嘉宾，预算有限还的考虑到场景，真的比较不好选择，那年会随手礼怎么选。
2、送礼的场合要私密
你可以选择在清晨提早上班，或者下班晚走一些，趁着人少清净之时，把礼物悄悄地放在上司的桌上。
3、时机越大众越好
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！4．赠送的。
4、旁敲侧击多方打听
记住，没摸准上司的口味之前，先要摸准上司的禁忌，比如他的宗教信仰、生活和饮食习惯等等。千万别犯给讨厌红色的上司送一件斗牛斗篷的错误！
5、与其送错礼，不如不送礼
没有规定员工一定要给上司送礼，也没有定律给上司送礼了就能飞黄腾达。与其不知道该送上司什么礼物，还不如按兵不动什么都不送。
3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什。
尽好自己的本分——把自己的工作做得出色细致，能切实地帮到上司，就是给上司最大的一件礼物！
方法一，弱化领导的特殊性，比如：我给每个人都挑了一份礼物，这份是给您的。方法二，表明领导比自己更需要这个东西，比如：我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身边，所以用不到，这个东西只能送给您啦。方法三，让对方觉得不。
