在最近几年的公务员招录中，乡镇公务员真的很惨吗，乡镇公务员变得越来越热门。以2022年云南省公务员招录情况为例，总招录人数是2723名，其中乡镇（街道）级招录人数是1165名，占比42.8%。
但有人说乡镇公务员不要去，环境差、工作忙、没前途！那乡镇公务员到底好不好呢？今天跟小伙伴们一起探讨一下~
一、岗位竞争
乡镇岗位大多数是门槛较低，不限专业、不限户籍、专科学历可报，但是很多人因为听说乡镇岗位条件艰苦，而且有的岗位还会限制5年最低服务期就打消念头了。所以相对于非乡镇类岗位，乡镇岗位的竞争相对较小。
最后乡镇公务员工资还是不错的。基本工资，车补，餐补，岗位津贴，偏远地区津贴等等，再加上保险、公积金等福利，已经领先大部分职业了，在非一线城市，生活还是很舒服的。至于乡镇公务员值不值得报考，至于到底要不要报考乡镇公务。
二、考试难度
▲乡镇公务员就是扎根基层，扎根乡村。与人民群众的日常需求相结合。不求荣华富贵升官发财。只求为人民办实事儿。那你可以在乡镇。你要想轻松 ，收入稳定，还有点小官。那乡镇就算了。▲乡镇和乡镇也不太一样，有的乡镇辖村。
乡镇卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等乡镇主要工作来命题，而非乡镇卷的选材范围更广阔。所以相对来说，乡镇类试卷的复习方向相对于非乡镇卷更加明确一点。而且，一些乡镇卷会没有“大作文”，因此对于那些不擅长大作文写作的同学来说，乡镇卷要简单一点。
三、福利待遇
四、生活条件
五、工作内容
在乡镇工作的人，十八般武艺样样精通，不光是业务能力，甚至为人处世，都能得到极大的锻炼和提升。而且，乡镇公务员的福利待遇并不比县级机关差，而且晋升渠道也不止一条。所以，乡镇公务员并没有大家想象的那么不堪。。
六、晋升空间
虽然乡镇公务员工作相对比较艰苦，但是总体来看发展前景是比较乐观的。
公务员遴选机制越来越健全，为了给基层公务员更多晋升机会，很多部门在遴选时都严格限制了基层工作经历，这也给乡镇公务员开了绿灯，多了一条晋升的渠道。
乡镇公务员好吗？从个人的角度来看，乡镇公务员真的挺好，不过要避免异地乡镇。大学毕业之后找工作，是每个大学生都必须面对的，在这样的情况下，就职公务员这份“香饽饽”似的职业肯定非常好，而且该职业工资待遇都很不错，福利。
官方政策：自2019年6月1日起，《公务员职务与职级并行规定》正式实施。按照最新规定：今后乡镇基层公务员能够提拔为三、四级调研员的比例，最高可以占综合类管理职位的10%。看完以上介绍，小伙伴们觉得乡镇公务员差吗？如果真想要在体制内往上走，乡镇其实更有优势哦。最后，祝大家早日上岸成“公”！
第五，乡镇公务员相对来说，业务性不强，工作强度较低，时间比较充裕，在乡镇，年轻人完全有充分的时间来实现个人的进步，可以在空闲的时间满足自己个人的兴趣爱好。第六，价值观的实现，人活着，是为了什么？是为了实现个人价。
