国家电网有限公司成立于2002年12月29日，考进国家电网有多难，是一家非常具有实力的国有企业。作为老牌国企，实力强劲、工资待遇好、工作也稳定，每年都会吸引几十万的应届毕业生争相报名，上岸的激烈竞争程度也是逐年递增！国家电网每年有一次校园招聘和两次考试招聘，且只招收应届生，所以有条件能报考的应届生们一定要珍惜机会。
那么进入国家电网后，员工的薪资有多少呢？
国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待。
前段时间网上有一位国家电网的在职员工晒出了自己的工资单，该员工毕业于985高校，学历是硕士研究生，入职时间大概一年，薪资待遇已经是正规电网转正后的标准。一个月1.5W，年薪20W，这在目前的就业市场上来看，已经是超过绝大多数同龄人了。
但是其实，不是每个国网的员工都有这么高的工资，一般也只有江浙那些发达地区才能有年薪20W的工资，况且这位员工还是985高校毕业出来的研究生！
国家电网的薪酬构成是怎样的？
1、基本工资
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。国家电网招。
2、绩效工资
待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底。
就是所谓的奖金，根据每个月的绩效考核而发放。这个差异性也比较大，经济发达的省份以及用电量大的省份，绩效工资也会相应高些。
3、五险两金
包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；住房公积金、企业年金等⼆金；另外有的还有补充医疗保险，称为“六险二金”。
根据不同等级的城市，国家电网的薪资有所不同。一般二、三线城市薪资在3000-4000左右，一线城市的薪资在7000左右。另外，学历与工资有一定的关系，基本工资=当地最低工资标准×学历系数。国家电网的福利待遇主要由基本工资、补贴。
4.其它补助
包括差旅补助、过节福利（有明确规定额度）、高温补贴、个人荣誉奖励等。
5.年终奖
什么意思？就是年薪是固定的，月薪少了，年终奖补，月薪多了，年终奖就少点。根据每个地区经济发展不同，岗级不同，省、地市、县公司差别不同，总工资会有很大差距，但总体应该还算不错。
