2022年全国平均薪酬增速 智联招聘供图
销售业务员一般底薪多少，中新网北京1月4日电 智联招聘发布的2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币，下同)，同比增速4.4%。
中新网北京1月4日电 智联招聘发布的2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币，下同)，同比增速4.4%。
房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱。
根据季度薪酬同比增速平均值排序，近三年，苏州平均增速排名首位，平均同比增速9.2%；上海排名第二，平均增速9.1%；南京、无锡、合肥、宁波、杭州紧随其后，长三角城市群薪酬涨幅可观。
汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊，差距非常大，这里面的主要因在于销售量，毕竟他们都是靠销量吃饭的人，只有销量高的人，才能拿到更多的工资。而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动，这是热门车型的提成，。
行业方面，第四季度金融、IT互联网行业薪酬仍然较高。金融业历来是高薪行业，基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪13583元，居于榜首。高科技产业知识密集、技术密集，研发人员占比大，行业薪资待遇总体较高，第四季度电子技术/半导体/集成电路(12276元)、IT服务(12042元)、计算机软件(11940元)、计算机硬件(11392元)、通信/电信/网络设备(11339元)等行业在招聘市场火爆。
从薪酬平均同比增速看，近三年，我国电子/电器/半导体/仪器仪表职业薪资领涨，平均同比增速16.2%，电信/通信技术开发及应用平均同比增速13.4%，具有较大发展前景。(完)
