10级伤残赔偿价格表，咨询：个体工商户给员工缴纳社保都需要缴纳哪些费用，费率是多少？个体工商户可不可以按照灵活就业缴纳社保？
答复：个体工商户给员工缴纳社会保险费需缴纳基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。缴费比例为：基本养老保险24%（单位16%，个人8%）、失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%）、工伤保险按照行业实行差别费率（现行费率：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%，由单位缴纳）。有雇工的个体工商户不可以按灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。
1、工伤十级的赔偿标准是：2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：3、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;4、(二)。
咨询：我之前在单位干了三年零五个月，但是单位说效益不好，一直没给缴保险，我现在想辞职，单位能把我的保险给补缴了吗？怎么补？
十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人。
咨询：我公司职工因工伤被鉴定为十级伤残，请问他享受哪些待遇？
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的。
答复：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
审校：伟业
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赔偿标准：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。一次性伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的最低薪酬标准之时，需按照当地最低薪酬标准计算。当事人在与企业解除劳动合同时，可领取4个月的当地。
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