“研究生是教育、科技和人才‘三位一体’发展的主阵地，是实现高水平科技自立自强、加快建设国家战略人才力量、赢得国际竞争主动的主战场。从这个意义上说，以赛促教育革新、以赛促科技创新、以赛促人才更新，是实现研究生教育高质量发展的关键路径。建设创新型国家、服务中国式现代化，就必须关照社会与时代的命题，杭电研究生出来年薪多少，点燃研究生创新创造热情、提升研究生实践操作能力，在这个领域想出新思路、拿出新作为、取得新成绩。”著名教育评论员邓海建认为。
“中国研究生创新实践系列大赛的成功开展，已历经十年，它的效益与活力正在得到公认。杭电在利用这个平台培养出国家社会与行业企业需要的研究生人才上，发挥了先发优势，尝到了不少甜头。接下来我们还要深化认识、整合更大更多资源，发挥‘以赛育人’效应。”副校长李文钧说，“要通过大赛激发研究生乐于创新的热情和敢于挑战“卡脖子”关键核心技术的勇气，提高研究生创新实践能力，形成‘以赛导学、以赛促研、以赛推产’人才培养新模式，大力提高研究生培养质量，全面提升学校研究生教育服务国家和浙江经济社会发展能力。”
前言:杭州电子科技大学当然是很好的大学，虽然也有些许不足之处，但是毫不夸张，它真的很不错。我的表姐就是在杭州电子科技大学的学生，她是好不容易考上去的，她原本的学校是普通的专科，但是这一次她却如愿以偿通过专升本。
“近年来，杭电坚持为党育人、为国育才，将立德树人根本任务贯穿于人才培养全过程，把研究生思想道德素质培育与科研实践能力训练有效结合，引导研究生牢固树立‘科研报国’远大理想，立志做‘顶天立地’的研究，通过‘创新实践系列大赛’搭建拔尖创新人才培养的新平台，不断强化研究生科研道德培养、创新精神涵育和科研文化浸润，以‘导师+辅导员’模式协同育人，用高质量思想政治教育引领新时代研究生教育高质量发展。”杭电党委副书记钱波表示，通过竞赛历练，能解决国家、社会、产业难题和问题的学生，根本就不用担心就业、发展等出口问题，这也是为国育栋梁之才的应有之意。
在有一些大学的排行榜中,杭电最高被排到了全国95位,浙江第5位,作为一所二本向一本转型的大学,实属不易。与省内其他大学相比,杭电与浙江工商大学综合实力差不多(大学排名一般文科会吃亏点,实际实力两者差不多),排在浙江大学、宁波大。
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