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罗琦是一位女博士，按理来说，她在找工作的时候，应该是很有优势的。可是没想到她毕业之后的第一场面试，就被面试官淘汰了。在那场面试当中，面试官问了一个问题：“一只螃蟹有八条腿的话，那么一百只有多少条腿？”

正常情况下螃蟹一般有八条腿。正常情况下螃蟹一般有八条腿，它本身属于甲壳类动物，身体分为头胸部和腹部，外面有一层壳，头胸部的两侧有五对足，但有一对是螯足，有四对是步足，所以脚只有八只。其种类众多，有的可以完。
听完问题之后，罗琦脱口而出：“当然是八百条腿。”还没等罗琦沾沾自喜，她就被当场淘汰了。这个时候，另一个面试者回答到：“如果说问题里问的是八百只螃蟹，一只螃蟹6条腿，那么自然就是八百条腿。可是如果问的是其他的动物，比如说鱼之类的，这种动物是没有腿的。所以说，这个问题是一个禁锢思维的陷阱问题！”

这名面试者回答完毕之后，就迎来了面试官的称赞。那么我们在面试的时候，遇到这种问题，该怎么回答呢？
螃蟹有8条腿是正确的。分别在身体的两侧，而螃蟹的大钳子是不属于螃蟹的腿的。正常的螃蟹有一对像钳子一样的足，来掘洞、防御和进攻,叫作螯足，其余的四对足都是用来步行或划水的,叫作步足。螯足和步足的功能不相同，。
一、企业最需要的，是拥有发散思维的人
螃蟹有8条腿，分别在身体的两侧，而螃蟹的大钳子是不属于螃蟹的腿的。正常螃蟹有八只可以行走的腿，还有两只不具备行走功能的螯足。螃蟹胸腔有五对附属肢，称为胸足，位在前方的一对附属肢备有强壮的螯，可做来觅食之用。
现在这个社会，最不缺少的就是各种条条框框，大家的思维也总是习惯性地被这些规矩限制着。但是随着企业之间日益激烈的竞争，普通型人才根本满足不了企业的需求，更多的企业，需要具有发散性思维的人才。
毕竟，将自己的思想禁锢在条条框框当中的人，不管再有能力，也无法完成创新，取得突破。只有具有发散性思维的人，才能够不断创新，帮助企业快速发展起来。

螃蟹有8只腿。螃蟹有8条腿，分别在身体的两侧，而螃蟹的大钳子是不属于螃蟹的腿的。正常的螃蟹有一对像钳子一样的足，来掘洞、防御和进攻，叫作螯足，其余的四对足都是用来步行或划水的，叫作步足。螯足和步足的功能。
二、对应届毕业生来说，情商和逻辑思维能力最重要
很多人都觉得，自己出身名校，在找工作的时候就比别人更有优势。可是真的步入社会之后，你会发现你的高学历，可能还比不上别人两三年的经验。毕竟有的职位，只有学历是不够的，还要有经验才可以。
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那么对于毫无经验的应届毕业生，面试官该如何考察他的能力呢？那自然是从情商和逻辑思维能力上来考察，毕竟工作能力是需要长时间的考察，仅仅依靠一场面试，是看不出什么的。

三、面对百变的面试题目，只能提高应变能力
这种措手不及的问题，让很多求职者都十分困扰，甚至有人在准备面试的时候，特意去网上查阅许多面试当中可能出现的问题，然后背好答案。可是现实是什么呢？哪怕你把百科全书都背完，面试官也可能给你出一个脑筋急转弯，让你毫无招架能力。

